캄보디아는 지난 3월 14일 외국인력정책위원회가 2006-2007년도 고용허가제 송출국가로 선정한 바 있으며 이번 합의서 서명은 그에 따른 후속 조치로 이루어 진 것이다.
구체적으로 일정촉박 및 인력송출을 위한 공공 송출 인프라 구축 정도가 미흡하여 즉각적인 양해각서체결은 어렵다는 판단에 따라 ‘향후 캄보디아의 공공 인력송출 인프라 구축 등을 전제로 양해각서 체결이 가능하다’는 내용의 합의서를 우선 서명하게 된 것이다.
노동부는 5월중에 캄보디아 측으로부터 공공 인력 송출 인프라 구축·운영 종합계획을 제출받아 타당성을 검토한 후 빠르면 7월중 MOU(양해각서)를 체결할 예정이다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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