이는 경기도에 이어 두 번째로 많은 인원으로서 원거리의 단점에도 불구하고 경북도가 중앙공무원들이 가장 선호하는 자치단체임을 입증하고 있다.
상호 인사교류 확대 효과도 매우 큰 것으로 나타났는데, 중앙예산 확보, 국책사업 추진 등 대규모 프로젝트 등을 조기에 파악하고 순발력 있게 대처하여 중앙정부의 협력을 이끌어내는 등 도정에 기여하고 있다는 평가를 받고 있다.
그 결과, 전국평균 중앙보조금 지원비율이 6.5%이나, 경북의 경우 23.6%로 훨씬 많은 국비를 확보하게 되었으며 특히, 금년 12월 국가차원에서 치루어야 할 캄보디아 - 경주세계문화엑스포간의 문화박람회를 지방자치단체가 중앙정부(문광부)의 적극적인 참여를 유도해 국가규모 행사로 업그레이드 시켰고, 또한, 금년 10월 경북도내에서 개최되는 전국체전 준비에도 국비 150억원을 지원받는 등 중앙과의 긴밀한 업무협조가 이루어지는 계기를 마련했다.
경북 道에서 근무 중인 중앙공무원들의 반응(설문조사)
여성가족부에서 파견된 김기창 사무관(37세)은 처음에는 지방 근무가 심적으로 부담스러웠지만, “경북도의 적극적이고 강한 행정개혁 의지와 전국에서 가장 앞서가는 시책추진에 대해 경북을 선택”하게 되었다며,“막상 근무를 해보니 다들 같은 동료로 인정해주는 경북 道 직원들 덕분에 고향에서 근무하는 것 같은 푸근함으로 공직생활중 좋은 경험을 하게 되었다”고 흡족해 하였다.
한편, 중소기업청 강양구 사무관(48세)은 “경상북도의 중소기업 大賞, 일류중소기업 시상, 산업평화大賞 등 대규모 행사를 조용히 완벽하게 추진하는 것에 놀랐으며 행사추진 노하우를 밴치마킹 하겠다”고 밝혔다.
그러나 산림청의 강호구 사무관(55세)은 “道의 지시사항이 인사권 독립 등으로 시군에서 신속하게 대응하지 못하고 있다”는 문제점을 지적하면서 지방자치제도의 근본적인 개선이 필요하다고 말하였고 문화관광부 김승규 사무관(46세)은 “지방이 중앙에 비해 변화의 속도가 느리고 변화를 두려워하는 경향이 있어 이를 극복하기 위해서는 향후 교류인사를 확대할 필요가 있다”고 지적하기도 했다.
이와관련, 경북도에서는 지방발전이 국가발전이라며, 지방이 잘 살기 위해서는 중앙과 지방간의 인사교류를 통하여 중앙의 정책기획능력 등 선진행정 기술을 습득하여 급변하는 지방변화에 대응역량을 제고하고 중앙과 지방의 환경을 상호 교류함으로써 중앙과 지방이 함께 성장해 나갈 수 있도록 중앙과의 인사교류를 확대 추진해 나갈 계획이라고 밝히고 이들이 설문조사에서 토로한 내용들을 충분히 반영하여 앞으로 중앙공무원들이 경북에 근무하는 동안 불편함이 없도록 지원 할 계획이다.
경상북도청 개요
경상북도청은 272만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2006년 7월부터 시민의 선거를 통해 당선된 김관용 도시자가 도정을 이끌고 있다. 도청이전 신도시 명품화 프로젝트, 한반도 역사·문화산업 네트워크 구축, 동해안 원자력 클러스터 조성, FTA대응 농어업 경쟁력 강화, 백두대간·낙동정맥 힐링벨트 조성, IT 융복합 신산업벨트 조성, 초광역 SOC 도로·철도망 구축, 동해안 첨단과학 그린에너지 거점 조성, UN과 함께하는 새마을운동 세계화, 민족의 섬 울릉도·독도를 2014년 10대 전략 프로젝트로 삼고 있다.
웹사이트: http://www.gyeongbuk.go.kr
연락처
경상북도청 총무과 담당자 장철웅 053-950-2163
경상북도청 공보실 도병우 053-950-2034
