창원--(뉴스와이어)--창원시시설관리공단(이사장 정은효)은 내달 1일부터 시행하는 혁신형 팀제 운영을 위해 최근 직위(팀장) 희망자를 공모했다.

공단은 이사장 직속 2개 팀과 경영본부장 직속 9개 팀 등 모두 11개 팀의 팀장을 공모키로 하고 2~4급 직원 중 응모대상자 27명에 대해 신청을 받은 결과 17명이 응모해 평균 1.5대 1의 경쟁률을 보였다.

이번 직위공모제의 응모자격은 2~3급의 경우 응모직위에 상당하는 능력이 있다고 인정되는 직원이며, 4급은 현 직급 임용일로부터 5년 이상 경과해야 한다. 공단은 7명으로 심사위원회를 구성, 능력과 실력이 있다고 판단되는 대상자를 오는 28일 심사해 선정한 뒤 내달 1일자로 발령할 예정이다.

특히 이번 직위공모제는 현재 4부 2관 14팀에서 11팀 2관으로 조직체계가 변화함에 따라 2~3급에서 탈락자가 예상되며 4급도 팀장이 될 수 있음에 따라 혁신적인 팀제가 시행될 것으로 예상된다.

이번 직위 공모제는 경력이 아니라 능력 위주의 인사를 시행해 투명성, 객관성을 확보함으로 물론, 전문화된 직원을 적재적소에 배치해 권한과 책임을 부여함으로써 고객이 만족하는 프로그램을 개발하는 등 일대혁신을 가져다줄 것으로 기대된다.

정은효 이사장은 “앞으로는 권리가 아니라 의무로서 인사관리를 할 것이며 실력과 능력을 겸비한 직원에게는 충분한 보상을 줄 것”이라고 밝혔다.

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