강원도, ‘공통혁신과제’ 관계관 워크숍 개최

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2006-03-29 17:22

춘천--(뉴스와이어)--강원도는 일하는 방식, 조직, 성과관리, 인사업무 등 도정의 주요 18개 업무를 공통혁신과제로 선정하고 이의 본격적인 추진을 위한 관계관 워크숍을 3.30~3.31(2일간) 집다리골 자연휴양림에서 개최하기로 했다.

도에서 선정한「공통혁신과제」는 조직과 인력, 일하는 방법, 홍보 등 도청내의 많은 업무를 내부적으로 지원하는 분야들로 내부절차 및 행태개선을 통해 기관의 경쟁력 확보와 조직내 변화를 선도해 나갈 계획이며 앞으로 18개 공통혁신과제에 대하여는 업무별 관계관이 참여하는 포럼을 구성하고 내부적으로 정기보고회를 통한 추진상황 등을 점검, 문제점을 분석 하는 등 과학적이고 체계적으로 추진해 나간다는 것이다.

금번에 개최되는「공통혁신과제」관계관 워크숍에서는 해당 업무별로 담당 사무관 및 담당자 등 40여명이 참석하고 한국 능률협회컨설팅으로부터 전문 강사를 초청, 공통혁신과제에 대한 성공적 실행기법에 대한 특강을 청취할 예정이다.

한편, 워크숍과 관련 도의 관계관은‘그동안은 단위 업무별로 개별 워크숍을 많이 개최했지만, 이번처럼 전체적인 워크숍을 개최하는 것은 처음으로 알고 있다‘ 라고 밝히면서 도정 최초로 주요 분야에 대한 워크숍인 만큼, 분야별로 장애요인, 문제점 등을 충분히 듣고, 많은 논의를 거쳐 문제해결에 중점을 두어 도민이 피부로 느낄 수 있는 혁신성과를 이루어 내겠다고 말했다.

강원도청 개요
강원도청은 154만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2011년4월부터 최문순 도지사가 도정을 이끌고 있다. 강원도의 비전은 소득2배, 행복2배 하나된 강원도이다. 발전전략은 동계올림픽 성공개최, 특성화된 균형발전, 튼튼한 강원경제, 따뜻한 교육과 복지, 세계속의 문화관광, 봉사하는 열린도정이다.

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