이를 위하여 충남도는 ▲자원봉사활동기본법이 시행(2.6)된 올해를 자원봉사활성화 원년추진 ▲실·국·원장 등 간부공무원의 솔선 참여로 全 공직자의 참여유도 ▲봉사활동 우수부서 및 공무원에 대한 연말표창 ▲관련부서별 역할분담 추진과 본 계획의 일관성·계속성 유지 ▲道 공무원 우선 시행후 시·군공무원까지 확대 추진할 계획이다.
공직자 자원봉사 활성화 추진계획은 ▲상·하반기 자원봉사주간을 설정·운영하여 1부서 1시설 자매결연 봉사활동 추진(43개부서 56개시설) ▲1공무원 1자원봉사 마일리지 통장 갖기 운동 전개 ▲道 소속 공무원과 그 가족을 대상으로 공직자『가족봉사단』구성·운영
▲청내 취미클럽·향우회를 통한 봉사활동 전개(취미클럽 19개 1,576명/향우회 15개 1,075명) ▲농촌일손 돕기, 재난·재해복구 지원활동 등 분야별 계기행사 관련 봉사활동 전개(5개 분야) 등을 중심으로 공직자 자원봉사 활동을 대대적으로 전개한다는 방침이다.
공직자의 참여를 높이기 위한 인센티브 제공방안은 ▲휴일 자원봉사 참가자의 시간외수당 인정 ▲다면평가 대상자 봉사활동시간 내역공개 ▲50시간 이상 봉사자 콘도사용권 우선제공 ▲취미클럽 활동비 지원시 봉사실적 반영 등을 추진하여 자원봉사 참여를 활성화 할 계획이다.
道자원봉사 관계자는 “충남은 지난해 사이버 자원봉사 종합관리시스템의 구축·운영으로 인터넷을 통한 자원봉사의 수요와 공급을 실시간으로 직접 연결하여 자원봉사가 한층 더 활성화 되는 계기를 마련하게 되었다며, 올해는 이를 바탕으로 보다 조직적이고 체계적인 자원봉사 활동을 전개해 나갈 방침이라”고 말했다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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