LG전자, 전국 5개 도시서 직무적성검사 동시 실시
이번 RPST는 인재상 관련 194문항(제한시간 60분)과 직무적성 관련 158문항(제한시간 90분)을 통해 승부근성/실행력/전문역량/ 대인관계의 4개 영역 14개 세부역량에 대한 지원자의 자질을 평가하기 위한 것이다.
또한 R&D 직군과 비R&D 직군의 검사문항을 차별화해 업무 분야별 필요역량을 입체적으로 평가했다.
LG전자는 서류 및 직무적성검사를 통과한 지원자를 대상으로 4월중 4인 1조로 각각 60분간 직무면접과 인성면접을 실시하며, 5월초 최종 합격자를 발표할 계획이다.
이에 앞서 LG전자는 올해부터 신입사원 채용방식을 수시채용에서 정시채용으로 개편했으며, 지난 20일 상반기 신입사원 정시채용 지원서 접수마감 결과 1,000명의 신입사원을 선발하는 이번 채용에 국내외 석/박사급 인재 2,500여명 등 총 1만2,900명이 지원해 13:1의 입사경쟁률을 기록했다.
LG전자 개요
LG전자는 가전제품, 전자제품, 자동차 부품 등 여러 분야에서 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더이며 세계 130여 개 사업장에서 사업을 전개하고 있다. H&A (Home Appliance & Air Solution), HE (Home Entertainment), VS (Vehicle component Solutions), BS (Business Solutions)의 사업본부로 구성됐으며 TV, 세탁기, 냉장고, 자동차부품, 사이니지, 로봇 등 다양한 분야에서 시장을 선도하고 있다.
웹사이트: http://www.lge.co.kr
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최준혁 과장(010-2354-0130)