동의과학대학, 지역 중견기업에 맞춤형 주문식 교육 통해 인력 공급
대학과의 맞춤형주문식교육 확대는 지역 중견기업의 경우 급여나 대우 면에서 대기업에 비해 크게 뒤지지 않는 것이 사실이나 정작 필요로 하는 인력을 적시에 채용하지 못하는 애로 사항 때문.
동의과학대학 컴퓨터응용기계계열에서는 지난해 부산의 중견기업인 성우하이텍의 자회사인 에프에스텍과 맞춤형 주문식교육 및 인턴제도의 활성에 대한 산학협약을 체결한데 이어 최근 우신정공을 비롯하여 도하인더스트리 등의 중소기업체와 맞춤형인력양성을 위한 주문식 교육 협약을 체결했다.
에프에스텍의 경우 주문식 교육 협약에 따라 지난해 동의과학대학 기계계열 2학년 재학생중 7명을 선발하여 1년간 주문식 맞춤형 교육을 실시했다.
그러나 7명중 2명은 대기업 취업으로, 1명은 개인적인 사정으로 주문식 교육에서 탈퇴해, 4명만 에프에스텍에 신입사원으로 채용됐다.
에프에스텍 정택화(47) 공장장은 “에프에스텍의 급여 수준은 대졸초봉이 2,300만원 수준인데도, 인력채용 시기만 되면 회사에 적합한 인력을 찾는데 어려움을 겪고 있는 것이 현실”이라며 “맞춤형 주문식 교육 협약을 통해 대학에서는 우리 회사에 취업을 희망하는 학생들을 미리 선발해 교육을 담당하고, 회사에서는 여름방학을 활용하여 이들을 대상으로 현장실습을 실시해 능력 및 인성을 검증할 수 있어서 선호하는 형편”이라고 밝혔다.
우신정공은 올해부터 기계계열 5명의 재학생을 선발하여 맞춤형 주문식 교육을 실시하고 있는데 동의과학대학에서는 이들을 대상으로 우신정공에서 요구하는 별도의 프로젝트 수업과 제작실습을 실시하고 있는데, 한주는 대학에서 Pro-E 프로그램을 교육하고 한주는 우신정공에서 이들을 대상으로 직무교육을 실시하고 있다.
우신정공의 경우 Pro-E를 활용하여 자동차엔진금형을 제작하는 업체로 첨단 기술력을 바탕으로 동일 타업종보다 직원 1인당 부가가치와 생산성이 높은 제품을 생산하고 있는 곳으로 알려져 있다.
또한 도하인더스트리의 경우에는 3월말 동의과학대학과 맞춤형 주문식교육 협약을 체결했는데 올해에는 2학년에서 15명을 선발하여 주문식교육 특별반을 운영할 계획이다. 도하인더스트리의 경우 자동차부품업체로 매년 40%이상의 성장을 기록하고 있는 중견기업으로 알려져 있다.
동의과학대학와 맞춤형 주문식교육을 체결하고 있는 A사의 한 관계자는 “기업에서 요구하는 우수한 자원들을 대기업에 모두 빼앗기고 있는 형편”이라며 “특별히 대기업보다 급료나 대우가 나빠서라기보다는 단지 대기업이라는 프리미엄 때문에 우수한 인재들이 대기업으로 모두 나가고 있다”고 말했다.
동의과학대학에서는 컴퓨터응용기계계열 계열장 이형국 교수는 “올해에만 벌써 주문식교육인원이 40여명에 육박하고 있다”며 “매년 60여명이 대기업에 취업하고 있는 점을 감안한다면 이미 100여명의 취업이 확정된 셈”이라고 말했다.
이외에도 한 대학관계자는 맞춤형인력양성을 위한 주문식 교육은 지역 중소기업이 원하는 인재를 제때 공급받기 위한 제도로 대학 취업담당부서나 구인구직기관에 의뢰해 직원을 채용하는 것 보다 맞춤형 주문식교육을 이용할 경우 기업체에서 원하는 교육과정의 운영과 현장실습을 통해 우수하고 검증된 인력을 선발할 수 있으며, 원하는 직원 채용에 어려움을 겪고 있는 것이 기업의 현실임을 감안한다면 주문식교육은 더욱 확대될 것으로 보인다고 밝혔다.
웹사이트: http://www.dit.ac.kr
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동의과학대학 대학홍보팀 부팀장 고세명, 051-860-3033
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