노동부, 남녀고용평등강조주간 계기 정책토론회 개최

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2006-04-05 13:24

서울--(뉴스와이어)--노동부는 제6회 남녀고용평등강조주간(4.1～4.7)을 맞이하여 6일 한국프레스센터에서 「남녀고용평등 관련 정책토론회」를 개최한다.

※ 4.6(목) 14:00, 한국프레스센터 19층 기자회견장

토론회는 “일·가족 균형의 현실과 정책방안”과 “적극적 고용개선조치의 의의와 쟁점” 등 2가지 주제에 대하여 학계 전문가들의 발제에 이어 학계·정부·관련 단체 참가자들의 토론 방식으로 진행된다.

토론회는 주제에 따라 2부로 나뉘어 진행되는데, 제1부 “일·가족 균형의 현실과 정책방안”에서는 여성개발원 박수미 연구위원이 “한국여성의 일-가족 조화실태와 정책적 함의” 제하에 우리나라 여성의 직장생활과 가정생활의 균형을 추구하기 어려운 현실을 실증적인 분석을 통하여 살펴보고 일-가족 조화를 위한 정책적 지원방안을 제시한다.

전북대학교(사회복지학과) 윤홍식 교수는 “노동권과 부모권을 통해 본 OECD 국가들의 가족정책 : 양육관련 휴가와 아동보육을 중심으로” 제목으로 노동권과 부모권의 조화측면에서 OECD 국가들의 정책을 비교분석함으로써 우리나라 정책에 주는 시사점을 알아본다.

동 발제에 대해서는 충북대학교(사회복지학과) 최은영 교수, 여성민우회 박봉정숙 사무처장, 노동부 정순호 여성고용팀장이 토론자로 참여한다.

제2부 “적극적 고용개선조치의 의의와 쟁점”에서는 노동연구원 장지연 연구위원이 “미국의 적극적조치 논쟁이 우리 제도에 주는 시사점”이라는 제목으로 미국의 적극적 조치제도를 둘러싸고 전개된 다양한 논쟁들을 검토함으로써 우리제도에 주는 시사점을 찾아본다

한양대학교(경제학과) 신동균 교수는 “사업체 패널자료를 이용한 성차별 분석” 이라는 제목으로 임금 및 고용측면에서 성차별이 존재하는가와 경쟁이 차별을 근절시키는데 도움이 되는가에 대해 설명한다.

동 발제에 대해서는 민주노총 김미정 여성국장, 한국경영자총협회 황인철 팀장, 성균관대학교(경제학과) 조준모 교수가 토론자로 참여하게 된다.

정부는 여성고용을 확대하기 위해 올 3월부터 공기업과 1,000인 이상 기업을 대상으로 고용개선계획을 보고받고 이를 이행할 경우 인센티브를 부여하는 『적극적 고용개선조치』를 시행하고 있다

저출산고령화사회에서 지속적인 성장을 위해서 여성인력의 필요성이 사회적 공감대를 형성하고 있는 시점에서 금번 토론회는 일과 가정의 양립 및 고용평등정책의 실효성을 높이기 위한 다양한 정책방안이 제시될 것으로 기대된다.

고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.

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