서울--(뉴스와이어)--이상수 노동부장관이 “글로벌 스탠다드”와 “양극화문제해소”가 노동정책의 새로운 패러다임이 될 것임을 시사했다.

이상수 노동부장관은 7일 주한 미국상공회의소(회장 웨인 첨리) 주최로 열린 인적자원세미나에서 “2006년 노동정책 방향”을 주제로 상공회의소 회원사 CEO 및 미대사관 관계자 등을 대상으로 강연을 했다.

※ 일시·장소 : ‘06.4.7(금) 08:45~09:15, 그랜드 힐튼호텔(별관 컨벤션센터)

이장관은 강연회에서 노사관계선진화 방안과 양극화 해소, 비정규직 보호 입법에 대한 노동부의 입장을 밝혔다.

특히, 이장관은 노동정책 패러다임 전환의 필요성을 언급하면서 “성장동력의 둔화를 막고 고용없는 성장을 극복하기 위해서는 글로벌 스탠다드를 추구하면서 다른 한편으로는 그 과정에서 낙오되는 국민들을 함께 안고 가야한다“고 역설하였다.

이장관의 외국인 투자기업 대상 강연회는 이번이 처음으로 장관 취임이후 외국인투자기업에서 막연하게 갖고 있던 노동정책에 대한 불안감을 해소한 것으로 보인다.

한편, 이날 조찬 강연회에는 한국씨티은행, 법무법인 김&장, 한국능률협회, 맨파워코리아, 삼성증권, 왓슨 와이어트 코리아 등 기업대표·인적자원 실무자 등 200여명이 참석하여 큰 성황을 이루었다.

고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.

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