KDI 경영진단 결과, “새로운 비전 및 미션의 재정립”

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2006-04-13 10:43

서울--(뉴스와이어)--KDI 경영진단 결과: 새로운 비전 및 미션의 재정립

1. 추진배경

KDI는 작년 11월 현정택 원장 취임 후 경영진단 T/F를 발족,「KDI 경영진단」계획을 수립하고 세부 추진계획을 마련하였음.

내부조직평가의 형식성을 탈피, 객관성ㆍ전문성을 확보하기 위해 딜로이트(Deloitte) 컨설팅에 경영진단 용역을 의뢰하였으며, 그 결과를 바탕으로 단계적인 KDI 조직운영체계 개선작업에 착수하였음.

2. 현상분석

1971년 설립 이후 KDI는 국가의 경제정책 수립과 경제발전에 지대한 공헌을 함으로써 국내 최고의 Think Tank 역할을 충실히 수행해 왔으나, 최근 대두되는 외부환경 변화에 보다 시의 적절히 대응키 위한 종합정책연구기관으로서의 비전과 전략을 재정립하고, 이를 바탕으로 내부 구조적 이슈를 해결하기 위한 새로운 발전방향의 모색이 요구되고 있음.

3. 새로운 비전 및 미션의 재정립

□ 비 전

"Visionary Frontier for National Agenda"("국가적 Agenda에 대한 선도적 연구기관")

- Visionary : 국가적 Agenda에 대한 '비전 및 방향성' 제시
- Frontier : 국가적 Agenda를 '선도적으로 발굴'하고, 대안을 '선제적으로 제시'
- National Agenda :'국가적 차원에서 중요한 정책사안'에 대한 집중적 연구 수행

□ 미 션

“실효성 있는 국가정책 대안의 적시 제공을 통한 정부, 국민 및 공공/민간 섹터에 대한 실질적 기여”

4. 향후 추진 방향

상기의 비전 및 미션을 구현하기 위해 기대효과 및 실행 시급성 기준의 우선순위화를 통해 21개 단기 과제와 7개의 중장기 추진과제를 도출하였으며, 각 개선과제들을 구체적으로 추진하기 위한 세부 실행방안을 마련하여 단계적으로 추진할 계획임.

최근 우선적으로 조직부문에 있어 효율적 조직 관리를 위해 부원장 직제를 도입하였고, 기획조정실장 및 연구부장의 역할을 재조정 하여 주요 보직자 중심의 인사를 단행했음.

21개 개선과제를 우선 추진 과제로 선정

- 전략부문 : 연구인력의 국제기구 진출과 국제기구와의 공동연구 추진 등을 통한 해외 인지도 및 국내 위상 제고 등 3개 개선과제
- 프로세스부문 : 국가적 Agenda 발굴을 위한 연구과제 선정기능 강화 등 6개 개선과제
- 인사부문 : 평가결과 피드백 강화를 통한 합리적인 평가체계 정립 등 6개 개선과제
- 조직부문 : 연구지원 기능 집중화를 위한 담당 조직 재편 및 기능 재조정 등 3개 개선과제
- 조직문화부문 : 변화관리 프로그램 개발 및 수행 등 3개 개선과제

한국개발연구원 개요
한국개발연구원은 제2차 경제개발 5개년 계획의 수립과정에서 경제·사회개발 정책을 연구하는 전문 연구 기관의 필요성에 따라 1971년 3월에 설립된 연구기관으로서 국민경제의 발전 및 이와 관련된 여러부문의 과제를 연구·분석함으로써 경제에 대한 국민의 이해를 증진시키며, 국제화를 위한 전문인력을 양성함으로써 국가의 경제정책 수립과 경제발전에 이바지 할 것을 목적으로 설립되었다.

웹사이트: http://www.kdi.re.kr