대통령, ‘국가고용·훈련서비스’ 혁신의 현장을 가다
이날 노동부는 국민들에게 일자리에 대한 희망을 주는 취업알선·직업훈련 연계시스템 구축을 목표로 하여 고용안정센터·고용정보원·폴리텍대학(산학협력단) 등을 연계한 추진체계를 구축하고, 전국 47개 고용안정센터를 「원스톱 서비스 센터」로 만들어 고용·훈련 서비스를 통합적으로 제공하는 시스템을 구축하는 한편, 고용정책기본법령에 근거를 두고 있는 ‘고용정책심의회(중앙)’ ‘지방고용심의회(지방)’를 중심으로 고용문제에 대한 정책 협의·조정을 강화하겠다고 밝혔다.
부산센터에서 개최된 「일자리희망 만들기 간담회」에서 노동부는 고용안정센터·고용정보원·폴리텍대학·산업인력공단·장애인고용촉진공단 등이 참여하는 고용·훈련관련 일선 집행기관들의 협의체계를 구축해 각 기관의 사업과 프로그램간 연계를 강화하고 고용정보·취업알선·훈련·자격·채용지원·근로복지 등 고용과 관련된 서비스를 한 곳에서 제공하는 창구 운영을 단계적으로 추진하겠다고 밝혔다.
우선 올해까지 47개 종합고용안정센터를 원스톱 고용서비스 센터로 발전시키고 정부지원 비영리단체·민간기관 등에서 운영하는 취업지원 프로그램과의 연계도 강화해 나가겠다고 밝혔다.
아울러, ‘지방고용심의회’(위원장 : 시·도지사, 간사 : 고용안정센터장) 등을 중심으로 지역고용 거버넌스를 활성화하여 지역 노동시장 분석 및 유관기관간 일자리 사업 협력을 발전시켜 나가겠다고 하였다.
또한 노동부는 서비스 전달체계의 연계 강화와 함께 각 부처의 다양한 일자리 사업을 유기적으로 연계시키기 위해서는 관계부처간 긴밀한 협의·조정이 중요하다고 강조하면서, “고용정책심의회” 운영을 활성화시키겠다고 밝혔다.
이날 오전에 노무현 대통령 내외는 이상수 노동부장관, 김태호 경남지사 등과 함께 한국폴리텍Ⅶ 창원대학)을 찾아 지난 1년간 추진된 「공공훈련 인프라 혁신」 추진 경과를 보고받고 모자(母子) 학생으로 화제를 모은 김명화(母, 46), 김민영(子, 19) 등과 함께 오찬 간담회를 가졌다.
노동부는 지난 해 7월 「공공훈련인프라 혁신방안」을 확정하고 과거24개 기능대와 21개 직업전문학교를 통합·대형화·분권화하여 3월 1일자로 11개 한국폴리텍대학(법인 이사장 박용웅, www.kopo.ac.kr)으로 출범한 바 있다.
한국폴리텍Ⅶ대학은 창원대학 및 6개 캠퍼스(부산, 동부산, 울산, 거창, 진주, 한백창원)로 구성되어 있으며, 창원대학은 Ⅶ대학의 중심대학으로써 종전의 단순 기능인력 양성에서 탈피하여, 새로 설치한 「산학협력단」 중심으로 재직자 직업능력개발, 직업훈련컨소시엄 유치 등 “지역사회와 함께하는 공공훈련기관”으로 혁신을 선도하고 있다
이어서 직업훈련 현장을 시찰하였는데, 먼저 경상남도의 전략산업인 지능형로봇산업에 필요한 인재를 주문식으로 키우고 있는 로봇시스템과 실습장을 찾아 학생들이 제작한 로봇시제품을 직접 작동해 보았다.
기업체에서 구입하기 힘든 고가 장비를 활용할 수 있도록 지원하고 있는 산학연 협력공장에서는 이 곳에서 사업장을 운영하고 있는 기업체 “성산하이퍼스”의 한승식 사장으로부터 생산제품에 대한 설명을 들었다.
한 사장은 이 학교 2회 졸업생으로써 노동부·산업인력공단이 선정하는 ‘명장’ 출신이자 ‘기능장’ 보유자로써, 매출액(5억)중 2～3%를 장학금으로 학교에 기탁하고 있다.
이어서 기업과 연계한 맞춤형 직업훈련이 이루어지고 있는 (주)창원특수강 재직근로자 3개월 위탁교육과정(금속재료 조직검사 현장)을 둘러보고 훈련생들을 격려하였다.
또한, 훈련생, 입주기업체대표, 시제품공장대표, 교수대표, 동문대표 등 35명이 참석한 가운데 오찬간담회를 가졌는데, 이 자리에는 환경화학과에 나란히 입학한 모자 김명화(母, 46), 김민영(子, 19)씨가 함께 하여 눈길을 끌었다
올 봄 방송통신고등학교를 졸업한 어머니 김경화씨. 더 늦으면 기술을 배울 수 없다는 생각에 대학입학을 결심했고 우수한 성적으로 학과 60명중 수석의 영예를 차지했다. 마침 고등학교를 졸업하고 4년제 인문계열에 합격한 아들을 “함께 기술을 배워보자”며 설득하여 같은 과 새내기동기가 되었다.
이들 모자는 앞으로 사회문제가 되는 환경분야에서 함께 분석기사가 되는 꿈을 이루기 위해 2년간 구슬땀을 흘릴 예정이다.
오후에는 ‘05년 “고용지원서비스 선진화 시범센터”로 운영된 부산 종합고용안정센터를 방문하였다.
먼저 송홍석 센터장으로부터 센터 현황을 보고받고, 올해부터 실시중인 실업급여와 취업지원을 연계한 「개인별 재취업활동계획(IAP)」 수립 및 맞춤형 취업정보(예 : 희망임금과 업계 평균임금 비교 등)가 제공되는 모습을 살펴보고 소그룹을 편성하여 5일간 직업탐색능력 및 이력서작성·면접기법 등을 집중 교육하는 “집단상담프로그램” 현장을 참관하면서 참여자들과 대화를 나누고 격려하였다.
이어서 부산센터 대회의실에서 「함께하는 일자리 희망 만들기」 간담회를 주재하였는데, 송위섭 일자리위원회 위원장, 허남식 부산시장, 최재룡 동아대 총장, 윤승민 부산노총지역본부 의장, 신정택 부산상의 회장, 박종익 부산경영자협회 회장 등 고용관련 주요기관 대표 뿐 아니라, 대학생(경성대 학생회장 송완준), 고용안정센터를 통해 취업에 성공한 직장인(창원INC 사원 백진주, 한진중공업 사원 김현수), 지역 고용전문가(부경대 류장수 교수) 등 각계 대표가 참석한 가운데 구인난과 취업난이 동시에 존재하는 현장의 어려움과 일자리 희망을 만들기 위한 방안에 대하여 생생한 토론이 이루어졌다.
이날 참석한 관계자들은 부산신항만 맞춤형 직업훈련과 채용대행, 신용회복지원대상자 재취업 지원 등 지난해 부산센터가 추진한 사례의 성과를 확산·발전시키기 위해서는 지속적인 투자 확대와 유관기관간 협력의 제도화가 필요하다는데 의견을 모았다.
이상수 장관은 국민들이 체감할 수 있도록 고용·훈련서비스 인프라를 확실하게 구축하겠다고 밝히고, 노사정 그리고 국민들이 함께 힘을 모아 일자리 희망을 만들어 나가자고 당부하였다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
웹사이트: http://www.moel.go.kr
연락처
고용서비스혁신단 김민석 서기관 02-503～9749
노동부 홍보관리관 정현옥 02-503-9713 이메일 보내기
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