울산시, 일하는 방식 개선 적극 추진

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2006-04-18 08:57

울산--(뉴스와이어)--경쟁력 있는 시정혁신을 위해 일하는 방식 개선사업이 적극 추진된다.

울산시는 불필요한 업무절차 및 행태와 문화적인 요인에 대한 개선을 통해 행정의 효율성을 높이고 창의적이고 생동감이 넘치는 시정혁신을 실현하기 위해 '일하는 방식 개선 추진 계획'을 수립 적극 추진키로 했다고 밝혔다.

이에 따라 울산시는 불필요한 일 버리기, 업무프로세스 개선, 유연하고 탄력적인 조직문화 등 3개 분야 8개의 실천과제를 지정해 지속 추진하고 추진상황 모니터링도 상시적으로 해서 실질적인 성과를 거둔다는 방침이다.

불필요한 일 버리기의 경우 위임전결규정 준수 및 권한위임 확대, 보고서 작성의 간소화 및 표준화 등 2개를 지정과제로 추진하고, 실과별 혁신선도모임, 부서 네트워크, 일하는 방식 서포터즈에 의한 제안과 토론회·워크숍·토론과 학습의 날 주제로 선정하는 등 실천과제를 적극 발굴해 나가기로 했다.

또한 업무프로세스 개선은 업무처리 전자시스템 활성화, 회의문화 개선 등 2개를 지정과제로 추진하고, 간단한 보고는 전자보고로 대체하고 스탠딩회의, 회의사전예고제를 도입하는 등 회의운영방식도 개선해 나가기로 했다.

이와 함께 유연하고 탄력적인 조직문화 형성을 위해 토론식 동시결재로 one-stop 의사결정, 매월 토론과 학습의 날 운영, 지식관리 활성화, 업무 중심형·지식 공유형 사무공간 조성 등 4개를 지정과제로 추진하기로 했다.

울산광역시청 개요
울산광역시청은 120만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년부터 김기현 시장이 시정을 이끌고 있다. 품격있고 따뜻한 창조도시 울산을 목표로 삼고 안전제일 으뜸 울산, 동북아 경제허브 창조도시 울산, 최적의 도시인프라 매력있는 울산, 품격있는 문화도시 울산, 이웃사랑 복지 울산, 건강친화적 환경도시 울산, 서민 노동자와 기업이 함께하는 동반자 울산으로 만들어 나가기 위한 노력을 하고 있다.

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