충남도, 여성가족부 ‘성별영향평가’ 전국 최우수 사례로 선정

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2006-04-18 09:56

대전--(뉴스와이어)--여성가족부가 주관한 지난해「성별영향평가」에서 충청남도가 전국 55개 기관이 참여한 77개 과제중에서 전국 최우수사례로, 기관평가에서는 우수기관으로 선정되는 영예를 안았다.

이번 평가는 여성가족부가 각 기관의 성별영향평가 추진 실적을 분석하고 모범적인 기관 및 사례를 발굴·보급함으로써 제도의 중요성에 대한 공무원의 인식을 제고하고 하여 향후 각 기관의 평가 계획 및 결과보고서의 질을 향상하기 위해 추진되었다.

평가영역은 평가 계획 수립, 평가보고서, 업무 협조 등 3개의 영역으로 나누어 실시되었는데 지난해 업무 담당 공무원이 직접 평가를 수행한 자체평가 77개 과제 중에서 충청남도의 ‘지방공무원교육훈련정책의 성별영향평가’가 가장 우수한 평가사례로 최종 선정되었다.

충남도 관계자는 “자체 평가 과제 중 최우수 평가 사례로 선정된 충청남도의 ‘지방공무원교육훈련정책’의 성별영향평가는 구체적이고 분석적인 평가를 통해 공무원 교육훈련에서 성별에 따른 참여 제한은 없지만 육아와 가사로 인해 여성공무원이 장기간 합숙교육에 참여하는 것이 어려워 중장기적으로 여성관리자 육성에 한계가 있다는 것을 밝혀낸 점에서 좋은 평가를 받았다”고 말했다.

충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.

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