도에서는 고객중심의 창조적 일류도정구현을 위한 기초 자료로 활용하고 자율적인 혁신노력을 촉진하기 위해 지난 3.16일부터 20일까지 정부혁신지수 수시진단모형을 활용하여 행정혁신수준을 자체 진단하였다.
진단결과에 의하면, 강원도의 행정혁신수준은 「4단계 혁신확산기」에 해당된다고 분석되었다.
이는 전국 250개 자치단체중 상위 30% 내에 해당하는 높은 수준으로 혁신활동의 다양한 제도화를 추진하는 상태에 진입한 것을 의미한다.
※ 기관별 단계별 분포 : 250개 기관
· 1 단계(혁신준비기) : 11개(5%) → 2 단계(혁신점화기) : 50개 (20%) →
3 단계(혁신추진기) : 124개(49%) → 4단계(혁신확산기) : 58개(24%) →
5 단계(혁신정착기) : 7개(3%)
또한, 비교대상기관 대비 분석결과에서 전 항목에서 우수한 것으로 나타났다.
특히, 혁신활동의 일관성 및 연계성을 나타내는 ‘활동정렬성’항목과 단계별 장애요인으로 구성되는 ‘혁신장애요인’ 항목에서 월등하였고 ‘기반조성도’와 ‘혁신체질화’항목에서는 전국 평균보다는 우수하고 광역시도와는 유사한 수준인 것으로 나타났다.
그러나 구성원들에게 혁신활동을 위한 수단과 제도를 뒷받침하고 혁신에 따른 보상을 제공하는 등의 동기부여 노력이 필요하다고 분석되었다.
앞으로, 강원도에서는 5단계 혁신정착기 진입을 목표로 일부 미흡하거나 보완이 요구되는 분야에 대해서는 구체적인 프로그램 또는 방안을 수립하여 적극 추진하는 등 구체적인 성과위주, 실질적인 고객중심의 혁신실천을 매진해 나갈 계획이다.
강원도청 개요
강원도청은 154만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2011년4월부터 최문순 도지사가 도정을 이끌고 있다. 강원도의 비전은 소득2배, 행복2배 하나된 강원도이다. 발전전략은 동계올림픽 성공개최, 특성화된 균형발전, 튼튼한 강원경제, 따뜻한 교육과 복지, 세계속의 문화관광, 봉사하는 열린도정이다.
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