충북도, 지방행정 혁신과제 발굴·추진 실행팀 출범
이날 회의는 지난 한 해 동안 이루어낸 혁신 성과에 대하여 되돌아 보고 금년도 혁신실행 방향을 설정하기 위한 자리로 마련 되었는데, 이재충 행정부지사는 인사말을 통해 ‘혁신은 관행을 깨뜨리는 힘들고 어려운 일이지만, 주민들이 피부로 느낄 수 있는 혁신 과제를 발굴·추진하여 달라“고 당부했다.
새로이 출범하는 18개 지방공통혁신과제 실행팀은 업무 추진 담당과 담당자, 혁신부서 담당자, 그리고 대학 교수 2～3명으로 구성되었고 이번 회의를 시작으로 매월 2회에 걸쳐 정례모임을 갖게 되며 혁신과제별 세부 추진계획과 매뉴얼을 마련하여 오는 6월말에 보고회를 갖기로 했다.
지방공통 혁신과제는 지방자치단체의 규모와 특성, 여건 등 외부 환경에 큰 영향을 받지 않고 모든 지방자치단체에 적용 가능한 과제로 행정 내부적으로 이루어지는 처리 절차나 행태 개선 등으로 일하는 방식 개선, 민원행정 개선, 주민 참여, 고객만족행정 등 18개 과제를 지방공통 혁신과제로 지정하였다.
충청북도청 개요
충청북도청은 157만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2022년 5월부터 김영환 도지사가 도정을 이끌고 있다. 충청북도의 비전은 도민이 체감하는 충북경제 활력 제고, 지속 가능한 미래 일자리 창출 기반 구축, 소상공인과 사회적 경제 기업의 자생력 강화 생태계 조성, 미래형 에너지 구조 전환과 신산업 선점으로 에너지 자립률 제고, 글로벌 경제 영토 확장을 통한 충북 수출 견인 등 5대 전략 목표를 통해 충북 경제(GRDP) 100조원 시대로 도약하는 것이다. 충청북도는 정책 실명제를 도입해 주요 정책의 결정 및 집행 과정에 참여한 관련자의 소속·직급 또는 직위 및 성명과 의견을 기록·관리함으로써 정책의 투명성을 확보하고 담당 공무원의 책임성을 높이고 있다.
웹사이트: http://www.cb21.net
연락처
충청북도청 혁신분권과 043-220-2351
충청북도청 공보관실 보도계 김소준 043-220-2064
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