삼성SDS 멀티캠퍼스, 엑스퍼트컨설팅社와 e-HRD ‘인적자원개발’ 시스템 발표

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삼성SDS 코스피 018260

2006-04-25 10:32

서울--(뉴스와이어)--삼성SDS(대표 金仁) 멀티캠퍼스는 25일 역삼동 삼성멀티캠퍼스에서 엑스퍼트 컨설팅(대표 김정문 www.exc.co.kr)社와 기업의 인적자원 재고와 HR경쟁력 향상을 위한 'e-HRD 시스템 발표회'를 개최했다.

'e-HRD(Human Resource Development) 시스템'이란, 삼성SDS 멀티캠퍼스와 엑스퍼트 컨설팅社가 지난 2월 e-HRD 서비스 부문에 대한 사업 협력 제휴를 맺고 공동으로 개발한 인적자원 개발·관리를 위한 시스템으로, 업종별 역량진단을 통해 직무·직급별로 필요한 역량 모델을 도출하고 이를 기반으로 연간 교육계획수립부터 관리까지 제공하는 토털 교육 서비스이다.

이번 발표회는 기업고객과 HR 담당자를 비롯한 업계 관계자 200여명이 참석한 가운데 양 사가 공동으로 개발한 'e-HRD 시스템'이 첫 선을 보인 자리로, 기존의 임직원 교육용 e-러닝 학습관리시스템(Learning Management System: LMS)이 아닌, 기업의 성과 향상과 연계하여 임직원의 체계적인 경력개발을 추구하는 인적자원개발 서비스가 소개되었다.

특히 'e-HRD 시스템'은 각 기업별로 특화된 맞춤형 교육 시스템 구축은 물론, 운영을 위한 서버·데이터베이스 등이 ASP 방식으로 서비스됨에 따라, 여건상 시스템 구현이 불가능했던 기업들의 고민을 획기적으로 해결하게 된 것이다.

3개의 세션으로 진행된 이번 발표회는 ▶경영성과를 창출을 위한 조직과 개인의 필수 역량 모델인 'Competency Chain' 소개 ▶e-HRD 시스템의 각 모듈 및 프로세스 소개, 마지막으로 ▶글로벌 시대의 인적자원 경쟁력 강화를 위한 최신 HR 트렌드 소개로 구성되었다.

특히 경영성과를 창출을 위한 조직과 개인의 필수 역량 모델인 'Competency Chain'은 양 사가 공동으로 개발한 고유 역량 모델로, ▶임직원의 필수역량인 '공통역량' ▶리더의 필수역량인 '리더십 역량' ▶직무수행을 위한 필수요소인 '직무역량'을 도출, 상호 체인 형태로 연결함으로써 경영성과 창출과 직결되는 역량 개발을 위한 新역량 모델링과 객관적인 역량진단 툴을 제시했다는 점에서 높이 평가 받고 있다.

삼성SDS 멀티캠퍼스 노학명 상무는 "HR 분야는 교육을 통한 조직 구성원 개개인의 행동 변화에서 나아가 기업의 성과향상과 연계되는 방향으로 변화되는 추세이다."라고 말하며, "삼성SDS 멀티캠퍼스의 'e-HRD 시스템'은 체계적인 임직원 성장 경로 수립은 물론, 장기적인 조직의 변화와 발전을 모색할 수 있는 기업 인재 육성의 틀을 제공할 것이다" 라고 밝혔다.

삼성SDS 개요
삼성SDS는 데이터와 컴퓨팅 기술의 리더로서, 클라우드와 디지털 물류에 생성형 AI 기술을 결합해 기업의 하이퍼오토메이션 혁신을 선도하고 있다. 기업에 최적화된 삼성 클라우드 플랫폼(SCP), 39년의 축적된 산업별 경험으로 제공되는 올인원 매니지드 서비스, 업무 혁신을 위한 SaaS 솔루션으로 기업의 생산성 향상과 경쟁력 강화를 지원한다. 또한, 디지털 물류 플랫폼(Cello Square) 기반 글로벌 통합 물류 서비스를 제공함으로써 물류 운영을 효율화하고 데이터 기반의 의사결정을 지원하고 있다.

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