청주--(뉴스와이어)--충북도는 도와 시군 관리자 공무원들을 대상으로 24부터 25일 이틀간 공무원교육원 대강당에서 지방행정혁신과 고객만족행정 추진 등 앞으로의 혁신 추진방향에 대한 설명회를 가졌다.

이날 설명회는 도와 시군에서 지방행정의 변화와 혁신의 중추 역할을 담당하고 있는 5급 이상 관리자 공무원을 대상으로 지방행정혁신 추동력 확보, 지속 가능한 혁신시스템 구축, 고객만족행정 등 구체적인 혁신추진 역량을 배양하기 위해 한국훈련개발원 박광근 원장과 행정자치부에서 지방행정혁신업무를 담당하고 있는 실무자(김중열 사무관, 안호 행정주사)를 강사로 초빙해 지방행정혁신에 대한 설명과 진지한 토론이 이루어졌다.

충북도의 곽연창 자치행정국장은 인사말을 통해 “혁신의 길은 힘들고 고단하지만 인내심을 갖고 꼭 이루어 내어 도민이 피부로 느낄 수 있는 혁신성과를 창출하여 줄 것”을 당부했다.

한편, 도는 앞으로 혁신교육, 워크숍, 우수사례발표회 등 간부 공무원을 비롯한 전직원을 대상으로 내·외부적 혁신을 위한 마인드 함양과 혁신기법을 개발시켜 나갈 계획이다.

충청북도청 개요
충청북도청은 157만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2022년 5월부터 김영환 도지사가 도정을 이끌고 있다. 충청북도의 비전은 도민이 체감하는 충북경제 활력 제고, 지속 가능한 미래 일자리 창출 기반 구축, 소상공인과 사회적 경제 기업의 자생력 강화 생태계 조성, 미래형 에너지 구조 전환과 신산업 선점으로 에너지 자립률 제고, 글로벌 경제 영토 확장을 통한 충북 수출 견인 등 5대 전략 목표를 통해 충북 경제(GRDP) 100조원 시대로 도약하는 것이다. 충청북도는 정책 실명제를 도입해 주요 정책의 결정 및 집행 과정에 참여한 관련자의 소속·직급 또는 직위 및 성명과 의견을 기록·관리함으로써 정책의 투명성을 확보하고 담당 공무원의 책임성을 높이고 있다.

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