한일 노사정 대표단, 일본에서 회의 열고 노동현안에 대한 의견 개진

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2006-04-25 11:12

서울--(뉴스와이어)--한국과 일본의 노사정이 한 자리에 모여 최근 이슈가 되고 있는 고령자 고용, 비정규직 문제 등에 대해 의견을 나누었다.

한국의 노사정 대표단(수석대표 김태홍 노동부 고용평등심의관)은 26일 일본(동경)에서 일본의 노사정 대표단과 최근 양국에서 큰 이슈로 부각되고 있는 “고령자고용 활성화 정책”에 대하여 의견을 나눴다.

금년도 주제는 양국 모두 고령화 문제의 중요성을 공감하여 선정되었으며, 고령자를 위한 취업알선 및 능력개발 지원, 고령자고용 인프라 구축 필요성에 대해 공감하였다.

한일 노사정교류는 ‘98년부터 양국간 노동분야 협력 강화와 상호 이해 증진을 도모하기 위하여 매년 개최되었는데, 올해에는 실무급 교류가 일본에서 열리는 차례이다.

25일에는 한국과 일본의 노동부, 경영계, 노동계가 각각 회담을 열어 상호 관심사에 대한 의견을 나눴다.

정부간 회담에서는 최근 현안이 되고 있는 비정규직 근로자 보호정책과 근로자 능력개발 활성화 정책에 대해 활발한 토론을 벌였고, 경영계간에는 “인적자원개발 최신동향”에 대해, 노동계간에는 “비정규직 문제”에 관한 의견을 나누었다.

이번 한·일 노사정 교류는 양국간 서로 관심있는 분야에 대하여 서로의 노하우를 공유함으로써 노동분야의 협력을 강화하는 계기가 되었을 뿐만 아니라, 특히 최근 우리나라에서 이슈가 되고 있는 고령자 고용문제, 비정규직 문제 등에 대하여 이미 경험이 있는 일본의 노하우를 얻을 수 있다는 점에 의의가 있다.

이번 교류에 한국측은 김태홍 노동부 고용평등심의관을 수석대표로, 한국노총 정길오 교육선전본부장, 한국경총 김환일 연구위원 등 8명이 참석하였고 일본측은 쯔네카와 후생노동성 국제담당총괄심의관을 수석대표로, 렌고 하세가와 종합노동국장, 경단련 와지마 고용노무관리본부 그룹장 등이 참석하였다.

고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.

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