충남도, 혁신학습동아리 활성화로 혁신 실행력 배가
충남도는 혁신 실행력 배가를 위해 ▲혁신선도모임인 「나비포럼」등 8개 동아리를 올 상반기까지 20개 동아리로 확대하고 ▲외부전문가를 전문지도교수로 위촉하여 학습역량을 제고하고 ▲직원들의 업무부담을 덜어주는 차원에서 점심시간(1시간 정도)을 활용하여 외부 전문가를 초빙, 창의적 행정, 홍보기법, 건강 등 다양한 강의주제를 가지고 런천 세미나(Luncheon Seminar)를 개최하는 등 운영방식을 다양화해 나가고 있다.
또한, 혁신학습·연구동아리 운영에 필요한 장소 임차료·강사수당·견학비용·학습도서 구입비·차량 등을 지원하고, 참여하는 직원들에게는 道 자체적으로 운영중인「혁신 마일리지」제도에 따라 마일리지 점수(2～5점)부여 및 연말에 우수한 활동을 한 동아리를 선정하여 포상하는 등 직원간에 선의의 혁신경쟁 유도와 함께 인센티브를 부여해 나가기로 했다.
한편, 道는 지난 3월 15일부터 4월 19일까지(6주간) 매주 수요일 점심시간에 본청 후생관 어학실에서 권선필(목원대학교 행정정보학과)교수를 강사로 초빙하여 충청남도는 행정혁신활동 촉진을 위해 지난해부터 운영해 오고 있는 혁신학습·연구동아리 활동에 런천세미나(Luncheon Seminar)를 가미하는 등 운영방법의 다양화로 혁신의 실행력을 배가해 나가고 있다고 밝혔다.
충남도는 혁신 실행력 배가를 위해 ▲혁신선도모임인 「나비포럼」등 8개 동아리를 올 상반기까지 20개 동아리로 확대하고 ▲외부전문가를 전문지도교수로 위촉하여 학습역량을 제고하고 ▲직원들의 업무부담을 덜어주는 차원에서 점심시간(1시간 정도)을 활용하여 외부 전문가를 초빙, 창의적 행정, 홍보기법, 건강 등 다양한 강의주제를 가지고 런천 세미나(Luncheon Seminar)를 개최하는 등 운영방식을 다양화해 나가고 있다.
또한, 혁신학습·연구동아리 운영에 필요한 장소 임차료·강사수당·견학비용·학습도서 구입비·차량 등을 지원하고, 참여하는 직원들에게는 道 자체적으로 운영중인「혁신 마일리지」제도에 따라 마일리지 점수(2～5점)부여 및 연말에 우수한 활동을 한 동아리를 선정하여 포상하는 등 직원간에 선의의 혁신경쟁 유도와 함께 인센티브를 부여해 나가기로 했다.
한편, 道는 지난 3월 15일부터 4월 19일까지(6주간) 매주 수요일 점심시간에 본청 후생관 어학실에서 권선필(목원대학교 행정정보학과)교수를 강사로 초빙하여 “창의적인 문제해결 방법”이라는 주제로 1회 20여명이 참석하는 런천 세미나(Luncheon Seminar)를 운영해 왔다.
道 관계자는 “일과 혁신의 융합, 조직원의 지식 습득 및 조직내 혁신의 내재화를 위해 역점을 두어 추진하는 사업으로서, 현재 직원들로 좋은 반응을 얻고 있는 만큼, 올 상반기가 지날 때 쯤이면 직원들의 참여는 더욱 활성화 될 것이라”고 말했다. “창의적인 문제해결 방법”이라는 주제로 1회 20여명이 참석하는 런천 세미나(Luncheon Seminar)를 운영해 왔다.
道 관계자는 “일과 혁신의 융합, 조직원의 지식 습득 및 조직내 혁신의 내재화를 위해 역점을 두어 추진하는 사업으로서, 현재 직원들로 좋은 반응을 얻고 있는 만큼, 올 상반기가 지날 때 쯤이면 직원들의 참여는 더욱 활성화 될 것이라”고 말했다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
웹사이트: http://www.chungnam.net
연락처
충청남도청 혁신분권담당관실 김범수 042-220-3123
충청남도청 공보실 김윤호 042-251-2077 F.042-251-2039
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