대학생 47%, “리플 통해 건설적인 의견제안”

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2006-05-03 13:24

서울--(뉴스와이어)--대학생 절반 가량은 리플을 통해 사회적인 이슈에 대한 건설적인 제안을 한 적이 있으며, 리플의 기능은 긍정적이지만, 리플 문화는 건전하지 않다고 생각하는 것으로 조사됐다.

인터넷 취업포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 김기태)가 대학전문지 전교학신문(www.campustimes.co.kr)과 공동으로 대학생 1,133명을 대상으로 설문조사를 실시해 3일 발표한 바에 따르면, 80.1%(907명)가 '인터넷 기사나 글, 사진 등의 게시물을 보고 리플을 단 적이 있다'고 응답했다.

이 중 11.7%(132명)는 '악성리플(원색적인 비난, 유언비어 등)을 단 적이 있다'고 응답했으며, 49.4%(560명)는 '자신이 올린 글이나 사진 등의 게시물에 단 리플을 보고 불쾌했던 적이 있다'고 답했다.

리플을 통해 사회적인 이슈에 건설적인 제안 등을 한 적이 있는가에 대해서는 46.7%(529명)가 '그렇다'고 응답했다. 이와 같은 의견은 학년이 높아질수록 더욱 두드러졌다(1학년 38.6%⇒2학년 39.3%⇒3학년 41.2%⇒4학년 52.1%).

게시물보다 리플에 더 관심을 가진 적이 있는가로는 '매우 그렇다'와 '때때로 그렇다'라는 응답이 각각 15.0%(170명)와 74.3%(842명)으로 대학생 10명 중 9명이 리플에 더 관심을 가진 적이 있는 것으로 나타났다.

리플에 가장 관심이 가는 게시물의 주제로는 '연예인 관련 게시물'이 30.3%(343명)로 가장 많았지만, '사회 관련 게시물'과 '취업 관련 게시물'도 24.4%(277명)와 17.6%(199명)를 차지했다. '정치 관련 게시물'은 12.3%(139명), '경제 관련 게시물' 8.0%(91명), '대학 관련 게시물' 2.6%(30명), '기타 의견'은 4.8%(54명) 이었다. 상대적으로 수도권 대학생들은 '사회 관련 게시물'에 대한 응답(27.5%)이 높은 반면 지방대 대학생들은 '취업 관련 게시물'에 대한 응답(21.5%)이 더 높아 지방대 대학생들의 취업난을 반영했다.

리플의 기능에 대한 생각으로는 절반 이상인 62.1%(704명)가 '긍정적인 기능이 더 많다'고 응답했지만, 최근 리플 문화에 대한 생각을 묻는 의견에는 '건전하지 않다'는 응답이 75.2%(852명)로 조사됐다.

리플을 달기 위해 주로 참여하는 공간은 '포털 사이트'(50.3%, 570명)와 '커뮤니티(카페)'(25.9%, 293명), '개인 홈페이지'(19.7%, 224명), '기타'(4.1%, 46명) 순이었고, 54.5%(618명)는 "익명으로 리플을 달 때와 실명으로 리플을 달 때 말투나 리플 내용이 달라진다"고 답했다.

1주일 평균 리플 게재 건수는 '1회에서 5회'가 59.4%(673명)로 가장 많았고, '6회에서 10외'와 '10회 이상'이 각각 5.9%(67명), '게재하지 않는다'는 28.8%(326명) 이었다.

커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.

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