청와대브리핑-수석비서관·보좌관 임명장 수여식 대통령 말씀

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2006-05-04 16:22

서울--(뉴스와이어)--오늘 신임 수석비서관·보좌관 임명장 수여식 후 환담에서 대통령의 인사 철학에 대한 말씀이 있었다.

「정관정요」라는 책에 ‘믿는 사람을 쓰고, 쓰고 나면 의심하지 말라’는 구절이 있다. 무엇을 믿느냐는 여러 기준이 있을 수 있다. 전문성·개성·역량·충성심·양심 등 여러 요소가 있는데, 자리마다 강조되는 것이 다를 수가 있다.

검증은 간접적 검증과 직접적 검증이 있다. 간접적 검증은 인사시스템을 통해서 평가·평판·조사 결과 등을 보고 판단하는 것이고, 직접적 검증은 일을 하면서 검증하는 것이다. 이번 수석비서관들이 대부분 직접적 검증을 거친 분들이다.

‘참모는 귀가 되고 발이 넓고 직언할 수 있어야 한다’는 일반적 통설은 오늘날 대중 미디어시대에는 맞지 않는 부분도 많다. 개방화되고 민주화된 사회에서 미디어와 시스템에 의해 이런 부분은 대부분 해결되고 있다. 오늘날은 정보의 홍수시대이다. 이런 시대에 참모들은 어떻게 정보를 선별하고 관리하느냐가 더 중요하다.

대통령은 국가적으로 인적 자원을 관리해야 할 책임이 있다. 인재에 있어 세대간 단절이 되지 않게 지속적으로 관리할 필요가 있다. 그래서 젊은 사람도 과감히 발탁하는 것이다.

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