2006.1～2월중 상용근로자 임금 상승률 다소 둔화
이어 금년도 6% 상승은 지난해의 7.1% 상승에 비해 다소 둔화된 것으로 그 이유는 제조업(10.5→5.1%)과 500인이상 사업체(10.0→0.9%)에서 임금상승폭이 전년에 비해 크게 줄어든 데 주로 기인한다고 밝혔다.
내역별로 보면, 정액급여 6.3%, 초과급여 6.3%, 특별급여는 5.0% 상승하였다.
월평균 근로시간은 188.6시간(주당43.4시간)으로 전년동기(181.6시간, 주당 41.8시간)대비 7.0시간(주당 1.6시간)이 증가한 것으로 나타났다.
노동부는 근로시간이 이처럼 늘어난 것에 대해 ‘05년 설 명절기간이 평일【2.8~10(화,수,목)】인데 반해 ‘06년에는 주말【1.28～30(토,일,월)】과 겹쳐 휴일수가 상대적으로 감소함에 따라 실제 월간 근로시간이 증가했다고 설명했다.
한편, 금년 2월 중 상용근로자 채용자수는 151천명, 퇴직자수는 162천명으로 퇴직자수가 채용자수보다 11천명 많은 것으로 나타났다.
< 매월노동통계조사 개요 >
상용근로자 5인이상을 고용한 7,438개 표본사업체를 대상으로 매월 임금, 근로일수, 근로시간, 상용고용 및 노동이동 등의 월별 변동추이를 파악하기 위한 조사
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
웹사이트: http://www.moel.go.kr
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노동통계팀 이병직팀장 02-503-9709~10
노동부 홍보관리관 정현옥 02-503-9713 이메일 보내기
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