서울--(뉴스와이어)--여성부(장관 지은희)가 기존의 일상적이고 개별적인 혁신과제의 발굴·추진에서 탈피, 새롭고 파급효과가 큰 혁신과제를 지속적으로 발굴하고 관리하는 「혁신과제 발굴 및 관리시스템」을 11월부터 본격적으로 운영한다.

「혁신과제 발굴 및 관리시스템」은 혁신과제의 발굴, 추진 및 평가에 이르는 일련의 과정에 전담조직을 도입하고, 직원들이 혁신의 전과정에 참여할 수 있도록 On/Off-line으로 연계한 종합시스템이다.

여성부 직원들은 월 2회 직급별 ‘혁신과제 발굴 릴레이 워크샵’에 참여하여 단기 성공 혁신과제를 발굴하고, 과제별 혁신전담 실국장 및 모니터단은 발굴과제의 추진사항 등을 상시 점검하며, 혁신과제에 대한 최종평가는 혁신전담자들에 의해 이루어진다.

아울러, 여성부 혁신인사담당관실은 ‘혁신따라잡는 100가지 방법’ 및‘혁신마일리지제 운영’ 등 다양한 혁신활동으로 혁신선도 부처로서의 위상을 정립하기 위하여 노력하고 있다.

여성가족부 개요
여성정책과 가족정책을 전담하는 정부 부처로 2001년에 설립됐다. 주요업무는 여성정책 기획 및 종합, 여성의 사회참여 확대, 정책의 성별 영향 분석 평가, 가족폭력 성폭력 예방 및 피해자 보호, 여성 인력의 개발과 활용, 성 매매 방지 및 피해자 보호, 여성단체 및 국제기구와 협력 등이다. 기획조정실, 여성정책국, 청소년가족정책실, 권익증진국으로 구성되어 있다.

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