서울--(뉴스와이어)--한국은행은 지난 4월 이성태 총재가 취임사에서 밝힌 대로 조직의 역량을 확충하고 미래의 중앙은행 역할 변화에 부응할 수 있는 중장기 발전전략 수립과 경영혁신방안을 마련하기 위하여 5월 8일「중장기 발전전략 개발위원회」를 구성하였음

□ 설치 목적

미래에 전개될 당행의 역할 변화에 부응하고 선진 중앙은행으로 성장·발전할 수 있는 “중장기 전략” 수립 및 “경영혁신 방안” 마련

□ 구 성

- 위원장(국장급 조사역) 및 각 부서 부국장급 위원 20명으로 구성
- 위원회 산하에 업무유형별로 5개 분과위원회*설치 운영
* 조사통계, 통화정책, 금융안정, 국제금융, 경영관리

□ 업무내용

한국은행이 나아가야 할 중장기 발전방향과 구체적인 추진전략 수립

조직역량 확충을 통한 경쟁력 제고를 위하여 인력관리 및 조직체계 등 내부경영 전반에 관한 혁신방안 마련
ㅇ 성과평가시스템 구축 등에 관한 외부전문기관의 컨설팅 추진

□ 추진일정 : 금년 8월까지 완료 예정

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연락처

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