이달 중 사업장에 배포 예정인 동 책자에는 위험요인에 대한 평가 절차와 방법 등 상세한 설명과 함께 응용사례를 담고 있어 사업장에 잠재된 위험요인을 체계적으로 발굴하는데 도움을 주어 재해예방에 크게 기여할 것으로 보인다.
건축자재를 생산하는 경기도 화성에 소재한 대명콘텍(주)는 매년 발생하는 산업재해를 해결하기 위해 지난 3월부터 산업안전공단의 지원을 받아 전 직원이 작업공정별로 위험요소 확인과 개선대책을 마련하는 위험성평가를 실시하고 있다.
이 회사 권병무 사장은 “처음에는 직원들이 힘들고 귀찮아 하였으나 점점 작업장이 개선되는 것을 보고 지금은 적극적으로 참여하고 있다”고 설명했다.
위험성평가 기법의 효과에 대해 인천북항 건설공사를 시공중인 한진중공업(주) 조덕인 현장소장은 “안전관리에 신경 써야 할 사항들을 미리 작업단계별로 쉽게 알 수 있고, 근로자 안전교육 자료로 활용함으로써 교육효과를 높이고 있다”고 설명하였다
위험성평가에 관한 자료와 기술지원이 필요한 사업장은 가까운 한국산업안전공단(www.kosha.net)에 문의하면 된다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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