대전--(뉴스와이어)--앞으로는 대기업 뿐만 아니라 공공기관(전문가 단체 포함)에서 퇴직한 전문 인력(K-SCORE*)을 활용한 중소기업 경영·기술자문 지원이 대폭 확대된다.

* K-SCORE(Korea Service Corps Of Retired Executives) : 미국의 중소기업 경영자문봉사단을 벤치마킹하여 주로 대기업 퇴직 임원 등을 활용하여 중소기업에 On/Off Line으로 상담 및 지도를 지원

중소기업청(청장 이현재)과 대·중소기업협력재단(이사장 윤종용)은 5월 11일(목) 서울 공군회관(사파이어홀)에서 LG전자, SK텔레콤, 대우인터내셔날, 두산인프라코어, 등 대기업 5개사와 기술신용보증기금, 대한법률구조공단, 수출보험공사, 표준협회, 대한상사중재원 등 6개 공공기관 대표들이 참석한 가운데 퇴직 전문인력을 활용한 중소기업 경영·기술자문에 관한 업무협약을 체결하였다.

이날 협약에서는 대기업뿐 아니라 공공기관 및 전문가 단체 고급 전문인력의 경험과 지식을 활용하여 중소기업의 부족한 경영 및 기술인력 수요에 적극 대응해 나가기로 합의하였다.

K-SCORE사업은 지난해 9월 주요 대기업의 퇴직인력 120여명으로 자문단을 구성하여 자문을 시작한 이래, 지금까지 총 180여개 중소기업의 경영·기술분야의 자문을 제공하였다.

이 사업은 중소기업의 내부역량 강화는 물론 대기업에서 퇴직한 전문인력의 고용창출까지 유도하는 등 대·중소기업간의 바람직한 협력모델로 자리를 잡아가고 있다는 평가를 받고 있다.

특히 이번 협약을 계기로 기존 대기업뿐만 아니라 공공기관, 전문가 단체까지 참여가 확대됨에 따라 법률·금융 등 보다 전문적인 분야의 자문이 가능해질 것으로 기대된다.

참여기업(기관)도 당초 14개사에서 25개사로 늘어나 향후 대기업으로부터의 퇴직인력 추천 및 대기업 협력회사에 대한 경영자문 수요가 더욱 늘어날 것으로 예상된다.

* '05년 K-SCORE 참여기업 : 삼성전자, 삼성전기, 우리은행, 현대중공업, 현대종합상사, SK, 포스코, KT, 한전, 한국동서발전, 한국서부발전, 한국남부발전, 한국중부발전, 한국남동발전 등 14개사

중소기업청 김성섭 기업협력과장은 “앞으로도 퇴직 공무원 및 유관기관 퇴직 임직원, 여성 전문인력 등을 추가하여 자문단 인력 Pool을 다양화하고, 중소기업이 경영자문을 통해 경쟁력을 확보할 수 있도록 자문기간, 지원범위 등을 확대하는 등 K-SCORE사업이 모범적인 대·중소기업간 상생협력 모델로 정착될 수 있도록 적극 지원할 계획”이라고 밝혔다.

웹사이트: http://www.mss.go.kr/site/smba/main.do

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