LG전선, 비전달성을 위한 전임직원 교육 실시
“함께하는 혁신과정” 참가자들이 LG전선의 핵심가치를 생각하며, ‘사선을 넘어서’라는 과정 내 게임에 몰입하고 있는 모습
지금 LG전선을 한창 교육의 열기로 달구고 있는 “함께하는 혁신과정”은 1단계로 임원을 포함한 일반직 1,500여명을 대상으로 9월말부터 약 2개월 동안 1박 3일 일정으로 이뤄지고 있는데 이틀간은 수안보 교육장에서 새로운 비전을 이해하고 공감대를 형성하기 위한 실내교육을, 마지막날 야간에는 경북 문경새재를 넘는 비전산행 시간으로 구성돼 있다.
특히 3일차 밤 12시부터 다음날 새벽 6시까지 계속되는 백두대간을 넘는 비전산행에서는 이틀 동안 받은 비전에 관한 교육내용을 체화하고 비전달성 의지를 다지는데 목표를 두고 있으며, 약 6시간의 산행 동안 비전관련 문제 등을 풀어 통과하는 포스트 활동도 병행하고 있다.
이 과정을 운영하고 있는 교육훈련팀 남재봉 부장은 “새로운 비전을 달성하여 LG전선을 새롭고 존경받는 기업으로 변신시키겠다는 CEO의 의지와 성공에 대한 믿음을 전임직원들에게 심는 게 가장 중요하다”며, 이번 함께하는 혁신과정은 “머리와 가슴 그리고 온 몸으로 느끼도록 하는 교육”이라고 말했다.
한편 LG전선은 약 2개월간 일반직을 대상으로 실시되는 이번 과정이 끝나면 내용을 내년 초부터 현장사원을 대상으로 가칭 “함께하는 비전과정”을 실시하여 비전의 의미를 공유하고 달성을 위한 실행력을 끌어낼 계획이다.
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2010년 7월 21일 08:54
