한난, 본부장 및 부서장 경영혁신 실천 다짐서약 실시

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한국지역난방공사 코스피 071320
2004-11-04 14:50
성남--(뉴스와이어)--한국지역난방공사(사장 鄭東允)는 지난 11월 2일 창립 제19주년을 맞이하여 경영진의 변화와 혁신의지를 다지고, 혁신 시스템의 정착과 혁신성과 도출을 위한 "경영혁신 실천 다짐 서약"을 실시하였다고 밝혔다.

이날 서약식에서 한난의 본부장·건설사업단장과, 부서장들은 도전정신(Challenging Mind), 열정(Energetic Mind), 주인의식(Owner's Mind) 즉 CEO - Mind를 실천운동으로 전개하여 중장기 경영전략인「Vision, Happy Energy 2015」와 경영혁신을 지속적으로 추진할 것을 다짐하였다.

또한,『미래지향적 경영쇄신』이라는 CEO의 경영혁신 방침에 따라 성과관리시스템 개선방안 마련 등 60개의 경영혁신과제를 지속적으로 추진하고, 결재48시간 아웃제 등 산업자원부장관과 체결한 혁신성과 협약 7대 과제를 연말까지 완료할 것을 서약하였다.

이와 관련하여 한난의 관계자는 지난달 14일 산업자원부장관과 혁신 성과협약 체결의 후속조치로 이루어진 이번 서약에서 전경영간부가 사장에게 혁신 실천을 서약함으로써 혁신의 정신적인 기반을 공고히 한 것으로 평가하면서, 앞으로도 한난은 지속적인 변화와 혁신을 위한 새로운 기업문화 조성에 앞장설 것이라 말했다.

한국지역난방공사 개요
1985년 11월 1일 집단에너지사업법 제 29조(1992년 5월 집단에너지사업법에 따라 공공법인으로 전환)의거 설립된 정부재투자기관(정부출자기관)이다. 주요업무는 주거 및 상업지역에 대한 집단에너지의 생산, 수송 및 판매이다. 2003년기준으로 납입자본금은 434억원(정부 46%, 한국전력 26%, 에너지관리공단 14%, 서울시 14%)이며, 자산규모는 1조1,254억원이다. 매출은 4,412억원, 당기순이익은 517억원이다.2004년 8월 16일 현재 직원은 832명이다.

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