『혁신스타』제도는 당초 전라북도청 직원만을 대상으로 시행했던『이달의 혁신공무원』제도를 시·군과 민간인까지 수상범위를 확대하여 전 도민의 혁신역량을 결집하기 위한 제도로서, 지난 4월 한달동안 도청의 각 실과소와 시군으로부터 추천을 받은 7명을 대상으로 새로운 혁신기법 도입, 고객 만족도 증대, 예산절감, 일하는 방식 개선 등 혁신 기여정도를 엄격하게 심의하여 선정하였다.
선정된 혁신스타에게는 오는 6월 1일 개최되는 전라북도 혁신다짐의 날에 혁신패와 수여, 인사상 실적가점과 해외연수 특전 등의 인센티브를 부여하고 각종 혁신행사시 수범사례를 소개하는 등 혁신 전도사로 위촉·활용할 계획이다.
특히, 하반기부터는 5.31에 실시되는 제4회 동시지방선거 일정으로 잠시 유보되었던 민간부분인 지역혁신스타(도민)까지 선정토록 하여 혁신스타들이 전북혁신의 선도자 역할을 할 수 있도록 지원할 계획이다.
한편, 전라북도는 공정하고 투명한 심사로 전북 혁신스타를 지속적으로 배출하여 전북인이라면 누구나 한번 수상하고 싶어하는 권위있는 상으로 정착시켜 나가고 아울러 혁신으로 전북발전의 새로운 중흥의 시대를 열어나갈 수 있도록 노력해 나갈 계획이다.
전라북도청 개요
전라북도청은 186만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 송하진 도시자가 도정을 이끌고 있다. 송하진 도지사는 한국 속의 한국, 생동하는 전라북도를 토대로 안전하고 건강한 사회, 창의롭고 멋스런 문화, 알뜰하게 커가는 경제, 따뜻하고 정다운 복지, 아름답고 청정한 환경을 도정방침으로 정했다.
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