대전--(뉴스와이어)--충청남도는 19일 도청 영상회의실에서 이인화 기획관리실장 주재로 18개 공통혁신과제 부서장 및 업무담당(팀장)등 27명이 참석한 가운데 각 과제별 그간 추진상황과 향후 바람직한 추진방향 모색을 위한 공통혁신과제 종합 추진단 회의를 가졌다.

이번 회의는 혁신과제의 그간 추진상황과 금년도 행정혁신평가계획에 대한 설명 및 각 과제별 추진계획 보고와 토론 順으로 진행되었다.

道는 이날 회의에서 ▲행정혁신의 지속적인 추진을 위해 18개 공통혁신과제를 성실히 추진해 나갈 것과 ▲오는 8월과 11월에 실시되는 혁신평가(혁신역량, 혁신과제, 혁신체감도 부문)에 대비하고 ▲혁신과제에 대한 전문가의 컨설팅을 받는 등 지난해에 이어 올해도 우수한 평가실적을 거둘 수 있도록 적극 노력해 나가기로 했다.

한편, 지난해와는 달리 올해의 행정혁신 평가는 결과위주의 평가에서 혁신 추진과정과 성과 향상정도를 병행하여 평가하는데 우선, ▲혁신 과정평가(8.1~8.20)후 연말에 성과평가(11.8~12.5)를 실시 ▲평가의 효율성·투명성 강화를 위해 지방행정 평가정보시스템(VPS)을 구축 ▲실적 보고서를 전산으로 입력 ▲VPS를 통한 이의신청 기회를 부여 ▲열람기간(과정평가 8.7~8.8, 성과평가 11.8~11.10) 중에는 全 지방자치단체의 실적 보고서에 대한 열람 을 할 수 있도록 하여 평가의 투명성을 강화했다.

충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.

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