농진청 노조 단일직급 요구가 아닌 승진유보 농성

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2006-05-19 14:16

수원--(뉴스와이어)--농촌진흥청 노동조합은 청장이 조직신설(농촌생활과)과 새로운 연구·지도 수요로 발생한 연구·지도관 35명(순증 15명, 공로연수 등 공석 20명)의 충원을 위한 승진심사계획을 발표(5. 12)하자, 현재 추진 중인 단일직급제(지금은 연구·지도사와 연구·지도관으로 구분) 추진성과가 어느 정도 가시화될 때까지 승진유보를 주장하면서 청장실 앞 복도를 점거하고 철야농성에 들어갔다.

노조 집행부가 점거농성을 하는 이유는 첫째 승진유보가 대의원대회 결의사항이고, 둘째 궁극적으로는 연구·지도직 단일직급 추진성과를 가시화 한다는데 목적을 두고 있으나, 5. 18일 노조측의 의사를 타진한 결과 승진유보 이외의 어떤 대책도 필요없다는 입장이어서 투쟁의 목적이 겉으로는 단일직급 추진이지만 안으로는 승진유보에 있는 것이 아니냐는 의문을 갖게 한다.

그러나, 승진문제는 노조와의 협상대상이 아님에도 불구하고 노조측에서 무리하게 승진철회와 협상을 요구하고 있다는 의견이 지배적이며

단일직급제는 연구·지도직의 숙원사업으로 농촌진흥청 김인식 청장이 부임한 이후 수차례 강력하게 추진하는 대신, 승진은 원칙에 따라 추진하겠다는 의사를 밝힌 바 있고, 지난 5월 9일 농촌진흥기관 혁신방안에 대한 대국민 선언에서도 연구·지도사업 활성화를 위해 단일직급제를 강력히 추진하겠다고 천명한 바 있어 승진유보는 노조측에서 발목잡기가 아니냐는 비판이 외부에 많다.

또한 청장에게 노조측이 승진유보를 단일직급 추진을 위한 압박수단으로 이용하고 있으나, 오히려 단일직급 추진에 도움이 되지 않을뿐더러 인력증원에도 불구하고 충원하지 못하여 승진공백이 생길 경우, 내년도 신규 소요인력 및 예산확보에 불가피하게 차질이 발생할거라는 전망이 지배적이다.

농촌진흥청은 앞으로 승진은 원칙대로 시행하되, 직원들의 숙원과제인 단일직급제 추진도 중앙인사위원회에서 제시한 일정대로 법령개정안을 마련하여 관련부처와 협의를 거친 후 6월말까지 제출하는 작업을 별도의 대책단 구성하여 운영하는 등 더욱 강화해 나갈것이라고 밝혔다.

농촌진흥청 개요
농촌 진흥에 관한 실험 연구, 계몽, 기술 보급 등의 업무를 담당하는 농림축산식품부 산하 기관이다. 1962년 농촌진흥법에 의거 설치 이후, 농업과학기술에 관한 연구 및 개발, 연구개발된 농업과학기술의 농가 보급, 비료·농약·농기계 등 농업자재의 품질관리, 전문농업인 육성과 농촌생활개선 지도 등에 관한 업무를 수행하고 있다. 1970년대의 녹색혁명을 통한 식량자급, 1980년대는 백색혁명 등으로 국민의 먹거리 문제를 해결하였으며, 현재는 고부가가치 생명산업으로 농업을 발전시키기 위해 많은 성과를 거두고 있다.

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