여학생 공학교육 선도대학 지원...멀티플레이어형 인재 양성위해 5개대학에 5년간 총 44억원 지원

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2006-05-21 11:03

서울--(뉴스와이어)--교육인적자원부(부총리 겸 장관 김진표)와 산업자원부(장관 정세균)는 공과대학 여학생의 역량개발을 통한 전공분야로의 취업 진출 확대를 위해 ‘여학생 공학교육 선도대학 지원 사업’을 공동으로 추진한다고 22일 밝혔다.

이 계획에 따르면 전국 5대 권역에 권역별 1개 대학씩 총 5개 선도대학을 선정, 성 인지적 공과교육 시스템 개발, 현장적응력 향상 프로그램 운영 및 산학협력·취업촉진 프로그램 운영 등의 3개 필수 사업을 주축으로 산업계·연구기관 등 현장에 필요한 멀티플레이어형 여성 산업인력 양성에 앞장서도록 한다는 것이다.

1차년도인 2006년에는 각 대학별로 8천만원 내외, 2차년도부터는 매년 2억원 내외로 지원하여 총 5년간(’06년～’10년) 44억원이 지원될 예정이다.

2005년 통계를 보면 이공계 여학생 수는 증가추세에 있지만 이학계 중심의 인력구조로 공학계 여학생 비율은 여전히 낮으며(대학 18.3%, 석사 13.0%, 박사 10.4%), 그나마도 전공을 살려 취업하는 비율이 남학생(81.1%)에 비해 여학생(67.2%)이 상당히 저조한 편이다.

앞으로 선도대학들은 여학생과 산업체의 수요조사를 통해 여학생의 인지적 특성과 경험을 고려한 공학교육 시스템 개편과 더불어, 이공계 여학생의 전공에 대한 자신감 회복을 위해 현장적응력 향상 프로그램운영, 산업체와 연계한 산학협동 과정, 현장체험 및 경력개발 등의 프로그램을 의무적으로 운영해야 한다.

산자부 산업기술국 안현호 국장은 “동 사업은 지금의 공대 교육 과정이 남녀의 특성을 고려하지 않고 있어 여학생들의 전공 친화력이 낮고 현장적응력이 떨어진다는 기업의 목소리를 반영하여 인력의 공급부처인 교육부와 공동으로 추진하게 되었다”면서, 「여학생 공학교육 선도대학 지원 사업」을 통해 전공 능력 뿐 아니라 리더쉽, 조직적응력, 문제해결 능력 등 전공외적인 역량 개발까지 포괄적으로 지원함으로써 공과대학 여학생의 전공분야 진출 확대를 통한 잠재 노동인력 확보로 지속가능한 사회 기반 여건을 조성해 나가겠다고 밝혔다.

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