평가대상 사업은 ‘청년실업 해소 추진’ 등 현안과제 100건과 ‘2002하계올림픽유치 및 국제스포츠 외교역량강화’ 등 전담관리사업 38건 등 총 138건을 선정하였다.
이는 시정주요업무의 평가지표에 대한 적정성 검토 등을 위하여 구성된 업무평가소위원회에서 실국별·본부의 주요 사업에 대해 평가지표, 지표별 가중치 및 업무 성격에 대한 적정성 여부를 검토한후 수정보완을 거쳐 확정한 것으로 상·하반기 2회에 걸쳐 정기평가를 실시할 예정이다.
상반기는 6월말 실적기준으로 7월중에 하반기는 12월말 실적 기준으로 내년 1월중에 평가를 실시, 실적가점 부여, 해외선진지 견학 등으로 열심히 일한 사람은 반드시 보상받는다는 조직문화를 확산시키고, 평가결과 공개로 정책환류 기능의 활성화와 부진사업 개선방안 마련 등 평가결과에 대한 중요성 인식을 제고시켜 나갈 계획이다.
업무평가는 공정성과 객관성을 확보하기 위하여 3단계에 걸친 평가를 실시하게 되며, 1단계는 평가담당부서에서 달성도 평가(70점)를, 2단계는 업무평가 소위원회에서 사업성격 평가(30점)를 하고, 최종적으로 3단계에서는 역시 업무평가소위원회에서 달성도 평가와 사업성격 평가를 종합하여 사업별 달성도 및 업무성격 평가를 검증한후 최종 심의 결정하여, 평가점수를 기준에 의거 상,중,하,부진으로 최종 평가하게된다.
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