스리랑카 인력송출 양해각서(MOU) 갱신체결
스리랑카와의 양해각서는 지난 2004년 체결되었으며 5월말로 2년간의 유효기간이 만료된다.
갱신된 양해각서에는 외국인력에 대한 송출과정의 투명성과 효율성을 높이기 위해 ▲외국인 근로자가 부담하는 비용의 사전 확인·조사 ▲근로계약체결, 사전교육 이수, 비자신청 등 입국준비 진행상황 등 전산정보 공유 확대 ▲고용허가제 현지 홍보 다변화 등의 조항을 추가·명시하였다.
2004년 8월 17일 외국인고용허가제 시행이후 4월말 현재 약 5만 여명의 외국인 근로자가 국내에 취업하고 있으며 이중 스리랑카 근로자는 약 4,100여명이다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
웹사이트: http://www.moel.go.kr
연락처
외국인력고용팀 황효정 사무관 02-2110-7080
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