서울--(뉴스와이어)--오늘 오후 2시부터 전경련회관에서 "제1차 코리아디자인포럼"이 개최하였다.

전경련 산업디자인특별위원회(위원장 김쌍수 LG전자 부회장)는 디자인에 대한 사회적 관심을 불러일으키고 한국 디자인의 제2의 도약을 위하여 「코리아 디자인 포럼」을 개최하였다.

김쌍수 위원장은 한국 디자인 산업이 지금보다 한 단계 도약하기 위해서는 국가가 디자인의 중요성을 좀 더 깊이 인식하고 더 높은 우선순위를 갖고 디자인정책을 추진해야 한다고 밝혔다.

정국현 실무위원장(삼성전자 전무)은 정보화 시대 新BeSeTo(동북아 경제권의 새로운 부상, 베이징·서울·도쿄)의 중심국가로 도약하기 위해 창조와 혁신을 통한 새로운 가치창출의 수단인 디자인의 경쟁력 향상이 무엇보다 중요하다고 강조하였다. 이를 위해서는 정부 기능 확대·강화, 체계적인 인력양성 및 활용, 디자인 연관산업 육성, 디자인 지적재산권 확보 등이 이루어져야 한다고 주장하였다.

특히 서울에 집중되어 있는 디자인 경쟁력을 부산, 광주 등 지역으로 확산하여 균형발전이 이루어지도록 해야 하며, 제품·문화·컨텐츠 등 다양한 디자인 부문에 대한 포괄적 정책 추진을 위한 통합 디자인 발전기구(예: 총리실 직속 디자인청)를 신설할 것을 제안하였다. 또한 산업디자인발전법 신설 및 디자인 예산 확대, 디자인 전문회사 육성, 특허 중심의 디자인 지적재산권 확보 활성화, 해외(중국 등)에서의 국내 지적재산권 보호 등이 이루어져야 한다고 주장하였다.

정경원 KAIST 교수는 디자인산업은 건축, 예술, 디자인, 패션, 영화, 여가산업, 음악, 커뮤니케이션 미디어, 소프트웨어 및 컴퓨터 서비스, 출판 등을 포괄하는 창작산업의 핵심요소로, 성장동력 육성 차원에서 디자인 산업 고도화는 매우 시급하다고 주장하였다.

디자인 산업 육성을 위해서는 디자인산업발전기본법(가칭)의 제정, 국가 디자인 위원회(가칭) 설치, 국가 디자인산업 마스터 플랜 및 로드 맵 제정 등 국가 디자인산업의 기본 틀을 마련해야 하며, 아울러 디자인산업에 대한 투자 확대, 새로운 디자인 패러다임을 실천할 수 있는 인재의 양성, 세계화 지원 등이 이루어져야 한다고 주장하였다.

한정완 한양대 교수는 천편일률적인 교육과정, 실무능력 부족, 석·박사과정 과다 설치로 인한 수준 미달 등을 현 디자인교육의 문제점으로 지적하고 디자인 교육의 특성화·차별화 방안을 제시하였다. 타 학문 분야와의 협력, 산학협력 등을 통해 디자인 대학의 시너지를 극대화하고 디자인 교육 인증 평가 제도를 도입하여 디자인 교육의 질적 향상과 혁신으로 세계 시장에서 경쟁력 있는 디자이너 배출 기반을 조성할 것을 제안하였다.

또한 우수한 여성 인력의 활용, 기업의 혁신에 남성보다 적극적인 태도, 고객 이해 증진, 남성 중심 시각에서 벗어나 혁신 가속화 등 여성 디자이너 활용 확대 필요성을 제기하고, 기업들은 전략적 정책으로 여성인력 활용을 투자로 생각하는 발상의 전환을 통해 남녀 구별없이 관리자나 임원으로 발탁하는 데에 힘써야 하고, 정부는 가족 친화적인 제도 및 정책 실시, 노동시장의 남녀고용 차별 근절을 위해 노력해야 한다고 주장하였다.

한편, 이와쿠라 신야 일본 산업디자인진흥회 이사는 ‘일본 산업디자인의 문제와 혁신’ 발표를 통해, 일본의 버블 붕괴 이후 10년 동안 일본의 풍토나 문화와 선진기술을 융합한 21세기 ’일본인 다움‘의 창조를 위한 일본 디자인 르네상스를 위한 노력을 소개하였다. 구체적으로 일본의 기업과 대학, 정부는 지적재산권 보호의식 향상, 법의 정비, 상상력의 강화, 산관학 협력 등 새로운 일본 브랜드의 확립을 위한 시책을 추진하고 있으며, 일본 정부 차원에서 이러한 정책 추진을 위해 네트워크, 컨텐츠, 시스템 등 4개의 위원회가 가동되고 있다고 밝혔다.

전경련 산업디자인특별위원회는 이날 논의된 내용을 기초로 하여 ‘디자인산업 발전을 위한 혁신방안’을 마련하여 정부에 건의할 계획이라고 덧붙였다.

전국경제인연합회 개요
전국경제인연합회는 1961년 민간경제인들의 자발적인 의지에 의해 설립된 순수 민간종합경제단체로서 법적으로는 사단법인의 지위를 갖고 있다. 회원은 제조업, 무역, 금융, 건설등 전국적인 업종별 단체 67개와 우리나라의 대표적인 대기업 432개사로 구성되어 있으며 여기에는 외자계기업도 포함되어 있다. 설립목적은 자유시장경제의 창달과 건전한 국민경제의 발전을 위하여 올바른 경제정책을 구현하고 우리경제의 국제화를 촉진하는데 두고 있다.

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