씽굿공모전 ‘공모전 팀구성 노하우’ 공개
그래서 공모전을 준비하는 대학생들은 팀 구성에 대한 관심을 많이 갖는데 좋은 팀을 구성한다는 그 자체가 바로 공모전에서 좋은 성적을 얻는 성공의 절반이기 때문이다.
국내 최대 공모전종합미디어 씽굿공모전(www.thinkcontest.com) 이동조 편집장(공모전코칭 전문가)에 따르면 우선 팀 구성이라 함은 축구 대표팀 감독이 월드컵을 위해 국내 리그나 해외 우리 선수들을 체크하며 최종 엔트리를 구성하는 것과 똑같다고 보면 된다는 것이다.
1>국내파를 적극 기용하는 경우 : 기량은 한정돼 있음, 그러나 자주 만나 연습할 수 있기 때문에 조직력을 확실히 다질 수 있는 장점.
2>해외파들을 적극 기용하는 경우 : 개별 기량은 뛰어남, 그러나 자주 만나 연습할 수 없고, 손발 맞출 시간이 부족해 커뮤니케이션 능력이 떨어질 수 있는 단점.
물론 이런 선택은 감독의 몫이지만 이런 구성에 참견도 하고 제안도 하는 이유는 그 구성에 따라 경기성적을 가늠하는 척도로 보기 때문이다.
당연히 공모전 팀 구성도 마찬가지. 많은 대학에서 예전 동호회나 학회 결성 붐이 일듯이 요즘엔 공모전 팀 구성의 붐이 일고 있다.
주로 3학년 여름방학을 앞 둔 요즘 시기에 전격 팀이 구성돼 대학생활 남은 1년 반 동안 열정적으로 공모전에 참여하고 있다. 최근 공모전 팀 구성 경향을 살펴보면 형식이 무척 다양해지고 있다.
■첫 번째 유형 = 맞춤팀
예를 들어 한 공모전을 위해 맞춤 팀을 구성하는 경우가 있다. 지난 겨울 보해양조 대학생 아이디어 공모전 수상 팀은 이 공모전에 도전하기 위해 팀을 구성했다.
팀장과 아이디어담당, 자료기획담당 등으로 팀이 구성돼 운영되다 프리젠테이션 담당자가가 필요하다는 판단 하에 긴급 담당자를 수혈했다고 한다. 학교 방송국 출신으로 깔끔하게 프리젠테이션 능력을 발휘할 수 있는 이를 찾아내 팀에 합류시켜 결국 우수한 성적을 얻었다.
■두 번 째 유형 = 학과 선후배팀
같은 학과의 선후배들끼리 팀을 구성하는 경우. 예를 들어 경영학과의 경우 경영이나 마케팅 분야의 공모전을 집중적으로 노리며 특정유형의 공모전에 관심 있는 선후배들이 뭉치는 경우다.
이런 팀 구성은 학과로 결합돼 인간적으로 이미 친밀하고 서로의 장단점을 잘 알고 커뮤니케이션이 발달돼 있다는 점이 최대 장점. 언제든 학생회실이나 강의실에서 회의를 진행할 수 있고 공모전 준비 단계별 체크, 문제진단 해결이 무척 빠른 장점을 가지게 된다.
반면 축구로 말하자면 ‘국내파’로 팀이 구성돼 있기 때문에 전혀 새로운 전략, 색다른 포인트로의 접근방식 능력이 다소 떨어질 수 있다.
■세 번 째 유형 = 대학연합동아리팀
대학별 연합동아리 등에 가입해 서로 정보를 주고받으며 소규모 팀을 구성해 보는 방식이다.
전문가 뺨치는 능력자들의 도움을 받을 수 있고 대학별 정보 커뮤니티가 발달 돼 있다는 점이 이런 팀 구성의 최대 장점. 그러나 대학광고연합동아리처럼 특정영역에 한정돼 있다는 점이 단점이다.
광고공모전에 관심 있는 학생이라면 이런 광고연합동아리를 통해 광고공모전의 신지식과 정보, 참여를 적극 지원 받는 것이 큰 도움이 될 것이다.
■네 번 째 유형 = 인재 중심 대학연합팀
공모전이 발전할수록 보다 전문화되고 있기 때문에 등장하는 전문 사냥꾼 팀이라고 해도 과언이 아닌 형태다. ‘인재 중심 대학연합’ 팀 구성 방식이다. 이런 팀 구성의 방식은 출신 대학들이 달라도 철저하게 공모전 세부 분야에 필요한 ‘최고 인재’ 위주로 팀을 구성하는 것. 최고의 능력을 갖춘 이라면 어떤 대학이라도 가리지 않고 함께 할 수 있다는 것이다.
예를 들어 한 대학연합 광고공모전 팀은 팀원 모두 학교가 다르다. 그러나 광고공모전의 분야에선 각기 전공에 맞는 역할을 담당한다.
이들은 각자 전문 분야가 있기 때문에 디자인부분, 카피부분 등에 보다 전문성을 갖춘 작품을 만들어 낼 수 있다고 한다.
이런 팀의 형태는 서울지역, 대구지역, 부산지역, 광주지역처럼 대학들이 군집을 이루고 있곳, 즉 공모전 분야의 전문적인 능력의 학과 군들이 고루 모여있는 곳이 유리하다. 이런 대학지역이 아니라 대학연계 고리가 약하면 차선책으로 학과 내 팀 구성을 넘어 전공별 동아리스타일의 공모전 팀 구성이 대안이 될 수 있다.
자, 그러면 어떻게 팀을 구성해 볼 수 있을까? 또 공모전에 관심 있는 다른 대학 최고의 전문가를 어떻게 찾을 수 있을까? 그것은 첫째 리더가 분주히 최적의 인재를 찾아다녀야 한다. 다양한 카페나 커뮤니티 공간을 통해 서로 정보를 공유하고, 특히 국내 최대 공모전포털사이트 씽굿공모전(www.thinkcontest.com) 홈페이지에 ‘우리 한팀 할까요?’코너를 적극 이용해 보는 방법도 있다.
마지막 팀 구성시 또 염두에 둘 것이 있다. 자신이 팀을 결성해 팀장이 될 것인가? 능력있는 팀에 들어가 막내로 노하우를 배울 것인가? 하는 문제다. 좋은 팀에 들어가 팀운영 노하우를 배우는 것도 좋은 방법이다.
팀 구성의 최적기는 여름방학 전이 좋고 팀 단위로 두 달에 한 개 정도씩 공모전에 지속적으로 도전해 보는 스케줄을 잡아 볼 것을 권한다.
웹사이트: http://www.Thinkcontest.com
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