소방방재청, TM(Thinking Man) 운동 실시
직급에 상관없이 아이디어 제안자 자신이 직접 사업추진의 책임자로서 CEO가 되어 각종 안전문화 행사나 재난관리 혁신과제를 추진하도록 하고, 그 성과에 대해서는 확실한 보상을 통해 인센티브를 부여함으로써 전 직원들에게 주인의식과 성취감을 고취시켜 창의적인 조직 분위기를 조성하고자 한다.
이는 지금까지 각종 공무원 제안제도가 제안자의 현장성과 책임성 결여, 소관 부서의 미온적인 태도 등으로 인해 실효성이 약하다는 단점을 극복할 수 있는 혁신적인 모델로 기대된다.
소방방재청에서는 지난 5월부터 전 직원들의 창의적인 사고와 발상으로 혁신형 조직문화를 구현하기 위한 TM(Thinking Man) 운동을 지속적으로 추진해 오고 있다.
매주 수요일을 ‘TM의 날’로 지정하고, 이 날은 ‘회의 없는 날’, ‘개인학습의 날’, ‘현장체험의 날’로서 학습동아리 활동이나 새로운 아이디어를 창출하는 시간으로 활용하게 된다.
그 결과 5월 한 달 간 직원들로부터 무려 71건의 다양한 제안이 접수되어 3차에 걸친 엄정한 심사과정을 통해 ‘제안자를 CEO로’를 제안한 김익홍 행정관을 5월의 BTM(Best Thinking Man)으로 최종 선정하였다.
김 행정관은 “감사담당 직원으로서 지방 출장이 잦은 저로서는 재난현장을 다니면서 많은 아이디어를 발굴하게 되는데 이를 효과적으로 실행할 수 있는 방안을 고민하던 중 이와 같은 제안을 하게 됐다”고 밝혔다.
이 외에도 소방공무원 특별채용 시 필기시험 전에 신체검사 결과를 제출토록 하고 있는 것을 최종면접 전에 제출토록 해 응시생의 신체검사 비용을 절감시켜 주자는 제안과 매월 15일 TV와 라디오를 통한 민방위 훈련 사전예고와 실황 방송 실시 시 재난안전 퀴즈를 통해 안전에 대한 국민의 관심과 참여를 제고시키자는 제안이 우수 TM으로 선정되었다.
한편 문원경 청장은 재난안전 분야는 상당히 High Quality를 요구하는 고수준의 업무전략과 능력이 필요한 분야로서 과거와는 전혀 다른 사고방식과 아이디어가 매우 많이 요구되는 업무특성을 가지고 있다고 강조하면서, 앞으로 TM 운동을 직원뿐만 아니라 재난관리 전문가나 시민단체, 일반 국민들에게까지 점차 확대시켜 나갈 계획이라고 밝혔다.
소방방재청 개요
각종 재난으로부터 국민의 생명과 재산을 보호하고, 사회 안전망을 구축하기 위해 설립된 국가 재난관리 전담기구이다. 전신은 행정자치부 민방위재난통제본부이다. 조직은 청장, 차장과 재난종합상황실,예방안전국, 소방정책국, 방재관리국, 119구조구급국,기획조정관으로 이루어져 있다. 산하기관으로 중앙119구조대, 중앙민방위방재교육원, 중앙소방학교가 있다.
웹사이트: http://www.nema.go.kr
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혁신기획관실 행정사무관 이석희 02-2100-5132
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