행정자치부, ‘문제해결형 자율팀제’ 시행
※ 연구과제의 해결을 강조하는 의미에서 직원공모를 통해 ‘마이더스’팀이라 별칭
기존의 팀제는 영속적인 과제를 수행하기위한 하향적·계층제적인 조직형태이나 문제해결형 자율팀제는 실무경험자의 제안에 의해 일시적인 과제를 단기간에 수행하고 해체되는 상향식 팀제 형태로 급변하는 행정여건 변화에 유연하고 신속하게 대응하기 위해 마련된 제도이다.
문제해결형 자율팀제는 전직원을 대상으로 과제공모를 실시하여 실무경험자의 목소리가 직접 반영되며, 과제가 선정되면 과제를 제시한 팀원이 시샵이 되어 과제수행에 필요한 구성원을 자발적으로 구성하는 등 자율적 권한이 주어진다.
한편, 행정자치부는 원활한 과제수행을 지원하기 위해 과제수행 멘토 팀 및 본부·단·관을 지정하여 필요한 재정지원, 정보제공 및 회의공간 제공 등의 지원을 담당토록 하였으며, 문제해결형 자율팀의 요청이 있을시 해당과제 담당부서장은 후원자가 되어 과제 연구활동을 적극 지원하도록 하였다.
행정자치부는 지난 5월부터 과제공모를 실시하여 '좋은 일터 만들기(GWP : Great Work Place)', '정부혁신 이론연구', '지방자치단체 회계결산서류 개선' 등 최종 12개의 과제를 선정하였다.
※ ‘ppt 보고서만들기, 불필요한 일버리기’ 등 추가과제 2건은 현재 추가 공모 중
문제해결형 자율팀의 과제수행은 과제성격에 따라 최대 6개월 이내에서 자율적·집중적으로 수행하고, 과제종료 후 7일 이내에 연구성과물을 제출하게 된다.
연구성과물은 연말에 전직원이 모두 참여하는 합동 발표대회를 통하여 평가되며, 우수 연구성과물을 도출한 연구팀에게는 혁신가점 부여를 통한 성과평가 반영, 부상금 및 해연연수 기회 등 다양한 인센티브가 부여 되고 우수 연구성과물은 정책에 반영할 계획이다.
금번 문제해결형 자율팀제 도입은 환경변화에 대한 유연성과 신속성이 제고될 뿐 아니라, 소속팀에 상관없이 실무 경험자 중심으로 자발적인 참여와 네트워크 협력체제가 구축될 것으로 기대됨에 따라 그간 행정자치부에서 시행하고 있는 팀제를 한 단계 더 발전시켜 나갈 계기가 될 것으로 예상된다.
안전행정부 개요
전자정부 운영, 민생치안, 재해 재난 관리, 건전한 지방자치제도 개선 및 지방재정 확립, 선거 국민투표, 공무원의 인사 및 복지, 행정조직의 관리 등을 관장하는 중앙행정기관이다. 내무부에서 행정자치부, 행정안전부, 안전행정부로 명칭이 바뀌었다. 세종시에 본부를 두고 있다. 소속기관으로는 정부청사관리소, 국가기록원, 국립과학수사연구소, 지방행정연수원, 이북5도위원회, 경찰위원회 등이 있다.
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행정자치부 부내혁신전략팀 행정사무관 박성민 02-2100-3026
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