여성가족부, 점프스쿨개교
지난 5~6월 사이 전 직원이 직급별로 워크숍을 개최하여 여성가족부의 강점, 약점 등을 논의하고 신설부처로서 보완해야 할 점에 대하여 집중적으로 토론한 결과 업무에 대한 열정과 타인에 대한 배려가 무엇보다 시급한 과제라는 데 인식을 같이했다.
그 결과를 바탕으로 여성가족부는 전 직원이 열정과 배려를 키울 수 있는 역량 강화프로그램을 기반역량과 직무역량으로 구분하여 JUMP School을 통해 제공 할 예정이다.
먼저, 기반역량 과정은 전 직원이 변화의 전기를 마련할 수 있도록 7~8월 중 2박 3일의 합숙교육을 통해 혁신에 대한 동기부여 및 강한 실행력을 키울 수 있도록 할 예정이다.
이 프로그램은 장관이하 전 직원이 참여하여 하고자 하는 의욕, 자신감, 열정 등을 키우기 위한 모랄(Morale) 훈련, 우리 부에 존재하는 각종 문제를 해결할 수 있는 기법 학습과 실제 실행훈련을 받고 2일차 야간에는 한계돌파를 위한 산행을 통해 내 안의 잠재능력을 개발하고 타인과 공존할 수 있는 방법을 체득하는 시간을 가질 예정이다.
기반역량 강화 후 전 직원은 직급별로 직무역량을 키우기 위한 교육 프로그램을 이수할 예정이다.
국장급은 전략적·민주적 리더십을 키우기 위한 전문 리더십 프로그램, 팀장은 도전과 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 변화 및 혁신관리, 팀원은 기획·법제·예산실무, 보고서 작성 능력 같은 기본교육과 협상능력, 프레젠테이션 능력 같은 전문교육을 받을 수 있도록 할 예정이다.
여성가족부는 JUMP School을 통해 직원들 각자가 활기차고 힘찬 모습, 해보고자 하는 마음, 문제를 두려워하지 않는 높은 사기(morale)를 가진 조직인으로 재탄생 할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
앞으로도 여성가족부는 JUMP School 개교를 계기로 변화하는 시대를 능동적으로 선도하고 향후 역할과 기능 확대에 적절히 대응할 수 있도록 직원역량을 강화시킬 다양한 방안을 강구할 계획이다.
여성가족부 개요
여성정책과 가족정책을 전담하는 정부 부처로 2001년에 설립됐다. 주요업무는 여성정책 기획 및 종합, 여성의 사회참여 확대, 정책의 성별 영향 분석 평가, 가족폭력 성폭력 예방 및 피해자 보호, 여성 인력의 개발과 활용, 성 매매 방지 및 피해자 보호, 여성단체 및 국제기구와 협력 등이다. 기획조정실, 여성정책국, 청소년가족정책실, 권익증진국으로 구성되어 있다.
웹사이트: http://www.mogef.go.kr
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정책홍보관리본부 혁신인사기획팀 사무관 윤대중 02-2100-6642