또한, 취임식 이후 오후에 청내 사무실을 방문하면서 각 기획단의 현판식을 갖고 TF 근무 공무원을 격려하면서 적극적인 업무 추진을 당부했다.
기획단에 근무하게 될 인력은 조직을 늘릴 수 없는 현실적인 상황을 고려해 정원 범위내에서 우선 TF를 구성하여 조직 개편전까지 업무를 추진하게 되며 각 기획단별로 민선4기 로드맵 작성, 자문위원회 구성 등 대외협력 시스템 구축, 토론회 개최 등 현안 업무 추진 시스템을 구축하게 된다.
이번에 구성된 TF는 팔당1급수 달성을 위한 “팔당수질개선기획단”, 수도권 교통 혼잡을 개선하기 위한 “수도권교통개선기획단”, 수도권의 불합리한 규제를 개선하기 위한 “경쟁력강화기획단”, 구도심의 격차를 해소하고 주거환경을 개선하는 “뉴타운사업기획단” 등 모두 4개의 기획단을 신설했다.
“팔당수질개선기획단”은 대기관리과장이 단장을 겸임하며 팔당기획팀, 지역관리팀, 시설관리팀, 팔당상수원관리사무소 등 43명의 실무인력으로 구성하여 팔당1급수 달성을 위한 오염총량관리제, 환경공영제, 주민지원사업 등을 추진할 계획이다.
“수도권교통개선기획단”은 대중교통운영개선과장이 단장을 겸임하며 버스체계개선팀, 철도사업팀, 교통혼잡개선팀 등 9명의 실무인력으로 구성하며, 버스요금 및 운영체계 개편, 수도권버스 전철 환승요금제 폐지, 수도권 광역철도망 및 경전철 지원, 교통혼잡 개선 등을 추진할 계획이다.
“경쟁력강화추진기획단”은 정책기획관이 단장을 겸임하며 기획조정팀, 규제개선팀 등 6명의 실무인력으로 구성하며, 수도권정비계획법 및 산업입지, 접경지역지원특별법 및 팔당 관련 법령 개정을 추진하며, 경기개발연구원에 정세분석실을 설치하여 도정 주요현안에 대한 공감대 조성 및 발전논리를 개발해 나간다는 구상이다.
“뉴타운사업기획단”은 주택과장이 단장을 겸임하며 뉴타운기획팀, 뉴타운사업팀 등 9명의 실무인력으로 구성하며, 도시재정비 촉진을 위한 조례 제정, 뉴타운자문기획단 구성, 뉴타운사업 대상지 선정 기준 마련 등을 추진할 계획이다.
한편 도 관계자는 이번에 TF 형식으로 신설하는 기획단에 대하여는 민선4기 출범 100일 이전인 10월 10일 이전에 정규 조직으로 보강할 계획이라고 밝혔다.
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