서울시, 민선4기 핵심공약 실천을 위한 조직정비계획 발표
금번 조직정비는 대기질개선, 도시경쟁력 강화, 강북도심부활 등 오세훈 시장의 핵심공약의 실천방안 마련을 위해 시행하는 것으로 본격적인 조직개편에 앞서 Task-Force 형식의 임시기구로 운영하게 된다.
금번 조직정비의 핵심내용은 3개의 임시본부를 설치하여 대기질개선, 경쟁력 강화, 도심활성화 등을 책임 추진토록 하고, 자치단체 최초로 국장급 교육전담기구를 설치하는 것이다.
이번에 설치하는 핵심조직의 주요기능은 다음과 같다.
○ 「맑은서울추진본부」는 자동차배출가스 저감 및 친환경 에너지 보급, 승용차요일제 정착, 매연 과다배출 경유차 도심진입 제한 등 교통수요 관리를 통한 대기질 개선 총괄·조정
○「경쟁력강화기획본부」는 서울브랜드 가치 차원에서의 문화, 관광과 함께 경제적 부가가치를 생산해 내는 문화산업 육성을 위한 마스터플랜 수립과 종합적인 전략기획
○ 「균형발전추진본부」는 강북도심 활성화 계획과 기존의 뉴타운사업을 통합적으로 관장
특히, 인재육성과 교육격차 해소를 위해 서울시 차원에서 해야 할 일들을 개발하여 추진하기 위해서 서울시 본청에 국장급 「교육기획관」을 설치하였다.
※참고로, 서울의 미래교육을 설계하고 당면교육 문제해결을 지원하기 위하여 시정개발연구원에 교육연구·정책 기능을 전담할 고급연구원을 채용할 계획으로 현재 공모중에 있다.
그러나, 이번 조직정비와 관련하여 신설하는 임시조직 운용은 공무원의 증원없이 기존 조직의 인력을 효율적으로 재조정하여 활용할 계획이다.
앞으로, 오늘 발표하는 임시조직의 운영성과와 이미 발족하여 가동중인 「100일 창의서울추진본부」의 활동과 연계하여 금년내에 민선4기 시정조직의 기본 틀을 마련할 계획이다.
서울특별시청 개요
한반도의 중심인 서울은 600년 간 대한민국의 수도 역할을 해오고 있다. 그리고 현재 서울은 동북아시아의 허브로서의 역할을 하고 있다. 서울시는 시민들을 공공서비스 리디자인에 참여시킴으로써 서울을 사회적경제의 도시, 혁신이 주도하는 공유 도시로 변화하고자 노력하고 있다.
웹사이트: http://www.seoul.go.kr
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서울특별시 경영기획실 조직담당관 안준호 02-731-6865
