광주시, 맞춤형 복지제도 9월중 실시
맞춤형복지제도는 공무원 재직기간, 부양가족수 등을 감안하여 개인별로 복지예산을 차등 배분한 후 본인의 기호와 취미에 따라 복지항목을 선택, 혜택을 누릴 수 있는 제도로 광주시의 경우 금년도에는 평균 57만원의 복지예산이 개인별로 배정될 것으로 전망된다.
개인별 복지예산 부여는 전직원에게 일률적으로 기본포인트로 300포인트를 부여하고 근속포인트(300), 가족포인트(300)를 각각 차등 배분할 계획이다.
복지항목은 기본적인 생계보장을 위한 ‘기본항목’과 여가와 취미생활 도모를 위한 ‘선택항목’으로 구분하게 되고 기본항목에는 생명·상해보장보험, 대학학자금지원, 임대주택 지원 등이 있으며, 선택항목에는 건강관리, 레포츠, 도서구입, 영화관람 등 다양한 항목을 갖추게 된다.
市는 9월중에 시행을 목표로 하여 지난 7월 6일 맞춤형복지제도 전산관리시스템운영업체 선정을 위한 제안공고를 하였으며 앞으로 맞춤형복지제도시스템 구축, 개인별 복지포인트 부여, 복지카드 발급 등을 준비해 나갈 예정이다.
한편, 맞춤형복지제도는 2003년부터 중앙부처를 중심으로 국가행정기관에서는 이미 실시하여 왔으며 자치단체의 경우에도 대부분 금년 초부터 도입하였으나, 광주시의 경우 재정여건 등을 감안하여 본예산과 추경에 필요예산을 단계적으로 확보하고 하반기부터 실시하게 되었다.
광주광역시청 개요
광주광역시청은 150만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 윤장현 시장이 시정을 이끌어가고 있다. 더불어 사는 광주, 사람중심 생명도시를 만들기 위해 노력하고 있다.
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