서울--(뉴스와이어)--직장인 10명 중 4명은 직장 내 낙하산 인사에 대해 ‘인맥도 능력’이라고 생각하는 것으로 조사됐다.

취업포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 김기태)가 7월 4일부터 9일까지 직장인 1,413명을 대상으로 ‘직장 내 낙하산 인사에 대한 귀하의 생각은’ 이라는 주제로 설문조사 한 결과 37.0%가 ‘인맥도 능력이다’라고 응답했다.

다음으로 ‘업무능력만 뒷받침되면 괜찮다’ 32.3%, ‘조직 내 사기를 저하시킨다’ 14.6%였다. 이외에도 ‘부럽다’는 의견이 12.5%, ‘신경쓰지 않는다’ 3.0% 로 나타났다.

연령별로는 20대의 42.0%가 ‘인맥도 능력이다’라고 응답해 가장 많았던 반면, 30대 이상은 36.9%가 ‘업무능력만 뒷받침되면 괜찮다’고 응답해 세대별 의견차이를 보였다.

한편, 성공적인 직장생활을 하는데 가장 중요한 요소로는 ‘근면, 성실함’을 1순위로 꼽았다.

커리어가 최근 직장인 1,322명을 대상으로, ‘성공적인 직장생활을 하는데 가장 중요한 것은 무엇인가’를 묻는 질문에 ‘근면, 성실함’이 41.8%로 가장 높았다. ‘탁월한 업무능력’ 26.8%, ‘탄탄한 사내인맥’이 18.7%로 뒤를 이었다. 그밖에 ‘호감하는 인상’ 3.5%, ‘바른예절’ 3.1% 등의 순이었다.

커리어 김기태 대표는 "과거와는 달리 낙하산 인사에 대한 부정적인 의식이 이제는 인맥 활용에 따른 하나의 능력으로 인식되고 있다"면서 "성공적인 직장생활을 하기 위해서는 업무능력 뿐 아니라 탄탄한 인적네트워크 활용도 중요한 요소로 자리잡고 있다"라고 말했다.



커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.

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