해외근무 정규직 채용 ‘중국’ 가장 많다
온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 최근 자사 사이트에 올라와 있는 ‘해외근무 공고건수’를 분석한 결과, 올 상반기 동안 등록된 기업들의 해외근무 인력 채용 공고건수는 총 2,923건으로 전년 동기간(2,179건) 대비 34.1%나 증가한 것으로 나타났다.
고용형태별로는 정규직 채용이 75.9%로 압도적으로 많았으며, △계약직 14.3% △인턴직이 9.8%로 집계됐다. 특히 정규직 채용이 많은 해외근무 지역으로는 중국이 86.6%로 가장 높았으며, 다음으로 △베트남 83.8% △일본 76.8% △말레이지아 71.1% △태국 69.7% 등 아시아권 지역이 많은 것으로 집계됐다.
반면, 인턴직 채용이 많은 해외근무 지역으로는 호주가 32.2%로 가장 높았으며, 다음으로 △미국 27.8% △캐나다 23.9% 등이 타 지역에 비해 상대적으로 많았다.
이들 해외근무 인력모집 채용공고들의 지원 자격조건을 분석한 결과, 남녀 구분 없이 인력을 모집하는 공고가 71.5%로 압도적으로 많았으며, 남성 직원만을 모집하는 공고는 16.3%, 여성직원 모집공고는 12.3%인 것으로 집계됐다.
특히 해외 근무지별로는 중국(23.3%)과 베트남(26.6%)의 경우 남성직원을 모집하는 기업들이 상대적으로 많았으며, 인도네시아(28.8%)와 캐나다(15.5%)의 경우는 여성직원을 모집하는 기업이 타 국가에 비해서 비교적 많은 것으로 집계됐다.
경력별로는 대부분 경력자를 모집하는 경우가 많았으며, 1~3년차 경력자를 모집하는 기업들의 채용공고가 32.3%로 가장 많았다. 다음으로 △3~5년차 28.7% △5~10년차 16.6% △10년차 이상 4.8% 등의 순으로 집계됐으며, 신입직을 모집하는 기업은 14.9%에 불과했다.
학력별로는 전문대졸 이상 학력이 41.3%로 가장 많았으며, 다음으로 △4년대졸 이상 23.9% △고졸이상 18.3% △학력무관 16.3% 등으로 조사됐다.
한편, 다음은 중국 현지 근무 정규직 직원을 모집중인 기업들의 채용정보들을 모아봤다.
잡코리아에 따르면, (주)피죤은 중국 현지에서 근무할 각 부문별 정규직 직원을 7월 30일까지 모집중이다. 모집부문은 영업, 마케팅, 연구소, 생산 부분이며 지원자격으로는 4년대졸 이상 학력으로 중국 현지 제조, 판매 유경험자로 중국어 능통자여야 한다.
코스닥기업인 (주)삼진에서도 중국 청도에서 근무할 품질관리 부서장급 인력을 8월 3일까지 모집중이다. 지원자격은 전기전자, 산업공학 전공자로 영어회하 능통자여야 하며, 중국어 가능자는 채용시 우대혜택이 있다. 또 전자제품 품질관리 업무 경력 5년 이상이여야 하며, 품질관리기사 1급 자격증 소지자는 채용시 우대된다.
하나코비(주)에서도 중국 상해에서 근무할 재무전문가를 모집중이다. 지원자격은 중국 제조법인 회계경력 4년 이상이여야 하며, 중국어 가능자는 채용시 우대혜택이 있다.
이외에 외국계 회사인 델 컴퓨터(주)에서도 8월 31일까지 중국 대련에서 근무할 Customer Care Specialist(고객관리업무)를 채용중이며, (주)케이티시코리아에서는 8월 10일까지 중국 현지에서 근무할 해외영업 및 무역업무 담당자를 모집중이다. 지원자격은 중국어 능통 및 영어회화 가능자로 해외영업 및 무역업무 경력 5년 이상이여야 한다.
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