미래30년 준비 위해 ‘창원시 사명서’ 선포
사명서는 총 15줄 361자(전문, 5개항)로 문자화 하였다, 여기에는 1년 365일 동안 직원들이 기본과 윈칙에 충실하여 시민의 편에서 사명감을 가지고 일하겠다는 의지를 표현한 것이고 또 민선4기를 맞아 창원시 공무원이 창원정신을 계승하여 세계일류도시 창원으로 도약하기 위한 의지의 표명과 시민을 위해 창원의 미래 30년을 착실히 준비하겠다는 새로운 각오를 문자화 한 것이다.
가칭 “창원 헌법”인 창원시의 사명서는 변화와 혁신의 시대를 맞아 가장 중요한 것은 시민의 편해서 열심히 일하는 공무원의 정신자세라는 데 초점이 맞추어져 있다.
사명서 구조를 살펴보면, 전문에서 사명서 취지인 시민과 창원정신(창조,도전,일류)으로 창원의 희망을 창조하자는 내용을 담았으며, 첫째 항에는 직원사명인 시민에 대한 직원들의 직무에 대한 사명(직무방향타 설정, 조직의 존재이유)을 담았고, 둘째 항에는 시정사명인 시정의 가치기준과 시민에 대한 공직자상을 담았다.
셋째 항에는 목표사명으로써 시정목표의 실천방향 및 실천의지를 대내외적으로 표명하여 시정의 목표도달점을 명확히 하였고 넷째 항에는 공약사명으로 공약사항의 실천동력확보와 도달점을 제시하였으며, 마지막 항에는 창조, 도전, 일류의 창원정신으로 시민과 함께 사명을 완수하기 위해 전공무원이 열심히 일하겠다는 실천의지를 표명하였다.
한편 사명서는 직원들과 시민들이 쉽게 볼 수 있는 곳에 부착 시각화하여 항상 사명서와 연계하여 업무를 추진토록 함으로써 찾아오는 민원과 직원각자의 업무추진에 대한 방향성을 명확히 하여 시민이 만족하는 행정서비스를 제공하는데 있어서 바로미터로 활용할 계획이다 .
또한 부서별 기 작성된 62개 사명서는 직원개인별 컴퓨터 배경화면에 설치하여 시각화하고 매일 아침 업무를 시작할 때 컴퓨터를 켜면 볼 수 있도록 하여 직원들이 사명서에 근거해서 업무를 추진하여 시정전반에 대한 혁신의 속도를 높여 시민이 만족하는 행정을 펼쳐 나갈 것이다.
이번 부서별 사명서와 전 직원의 의견수렴을 통해 창원시 사명서는 작성하게 된 배경은 창원시가 존재하는 이유는 결국 시민들에게 질 좋은 행정서비스를 제공하는데 있다는 아주 기본적인 사항에서 출발하여 전 직원들이 “원칙과 기본에 충실하여 창원시 사명서를 숙지하여 업무를 추진함으로써 행정에 대한 시민의 만족도를 높이는데 있다”고 市 경영혁신본부 고객관리팀장은 말했다.
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