부산시, 상반기 혁신마일지 우수직원 및 부서선발
심사결과 부서평가에서는 정보화담당관실이 최우수부서로 개인평가에서는 공공기관이전및투자개발담당관실 서대봉(토목7급)씨가 최우수 공무원으로 선정 되었다.
또한 농업기술센터가 우수부서로, 방재과가 장려부서로 선정되었고, 혁신평가담당관실 안재홍(행정7급)씨가 개인우수, 정보화담당관실 이숙임(전산7급)씨가 개인장려에 선정되었다.
이는 본청 및 사업소 소속 5급이하 공무원 및 부서에 대하여 지난 1월 1일부터 6월 30일까지 혁신과제 발굴추진,혁신경진대회,혁신성과홍보,혁신제안,일하는방식 과제발굴,혁신활동참여,업무편람 등 평가지표에 의한 항목별 점수를 부여하여 최고득점자 순으로 결정한 것이다.
부산시는 혁신마일리지 제도를 활성화하기 위해, 혁신과제발굴추진,혁신성과홍보,혁신활동참여 분야에 대해 평가지표를 개선하여 마일리지 점수를 조정하고, 혁신우수자에 대한 근무평정 가산점을 상·하반기 연2회 부여하고 부서마일리지는 간부공무원 성과관리 평가시 혁신점수에 반영해 나간다는 방침이다.
또한 직원들의 동기 유발을 위하여 고득점자에 대한 시상금을 줄이고, 시상대상자를 확대하며, 마일리지 우수자에 대해서는 ‘07혁신현장아카데미 기회를 부여하고, 다양한 혁신지표 개발로 전 직원이 혁신마일리지를 획득할 수 있도록 기회를 부여해 주는 방향으로 개선해 나가며, 혁신마일리지시스템을 구축하여 실적을 실시간으로 관리해 나갈 계획이다.
웹사이트: http://www.busan.go.kr
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혁신평가담당관실 장윤희 051-888-4546
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