대전--(뉴스와이어)--중소기업청(청장 이현재)은 지난 5월 팀제 개편에 따른 대규모 인사이동과 신규자 임용으로 업무인수인계가 다소 미흡하고 업무파악에 장시간이 소요되는 등 원활한 업무수행의 저해요인이 발생함에 따라 ‘사이버 업무매뉴얼 경진대회(‘06.6.16~7.7, 3주간)’를 개최하였다.

이번 경진대회는 5급 이상의 초급간부를 중심으로 총 43개 부서(참여율 97.7%)가 참여하여 업무매뉴얼에 대한 직원들의 높은 참여의식을 느낄 수 있었으며,

경진대회 심사방식도 직원들의 뜨거운 관심속에 KMS(지식경영시스템)에 등록된 업무편람을 직원들 스스로 전자평가(1~5점)를 실시하고, 직원들의 심사결과와 심사평을 참고하여 우리청 혁신 서포터즈(7명) 회의를 통해 최종 선정하는 방식으로 진행하였다.

우수매뉴얼로는 시장지원팀, 판로지원팀, 홍보기획팀(본청)과 부산울산청, 충북청(지방청) 등 5개 부서가 선정되었으며, 선정된 부서에는 포상금 각 50만원과 개성공단 시찰기회가 부여될 예정이다.

중소기업청에서는 이번 대회에 참가한 자료를 모아 ‘부서별 업무매뉴얼’ 자료를 자체 발간하고, 내부 지식경영시스템(KMS)에 등록된 자료는 향후 6개월을 주기로 지속적인 업데이트 작업을 수행해 나갈 계획이다.

이와 관련하여 조종래 중소기업청 혁신인사기획팀장은 인터뷰에서「앞으로도 이러한 업무매뉴얼 경진대회 뿐만 아니라, 신규 간부를 위한 혁신 리더십 연구동아리* 등의 활성화를 통해 조직의 혁신과 발전을 위해 계속 노력해 나갈 계획이다」라고 밝혔다.

* 혁신 리더십 연구동아리(대표 중소기업청 차장)는 팀제개편(‘06.5) 이후 30대 중반의 젊은 신규팀장들의 리더십 함양을 위해 마련된 프로그램이며, ‘리더십 사례 발표’, ‘전문가 초청 특강’, ‘리더십 이론 연구’ 등의 내용으로 매월 2회 개최하고 있음.

웹사이트: http://www.mss.go.kr/site/smba/main.do

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혁신인사기획팀 팀장 조종래 주무관 전상민 042-472-6956