대전--(뉴스와이어)--충청남도는 시·군 5급 간부공무원의 혁신리더십 강화와 주민들의 혁신 체감수준을 높이기 위해 8월부터 11월까지 「2006년 하반기 혁신분권 아카데미」교육을 운영한다고 밝혔다.

그동안 공무원만을 대상으로 실시하던 혁신분권 아카데미를 민간인까지 확대·운영키로 하고 ▲공무원 교육은 시·군 5급 간부공무원 560명 전원을 대상으로 지방공무원교육원에서 2회(9.12/9.15)에 걸쳐 실시하며, 주요내용은 ▷도지사 특강 ▷리더의 자기혁신과 역할 ▷지방행정혁신 고도화 전략 및 간부공무원의 자세와 역할 ▷대규모사업 위기극복 사례 등으로 진행한다.

▲민간인 교육은 道 주관 직능단체 교육과 연계, 생활개선회장단 수련대회 등 8회에 걸쳐 총 1,700명을 교육한다는 계획이며, 주요내용은 ▷손태영 문헌정보(주) 대표의 “자기혁신을 통한 성공적인 삶” ▷박보영 Sentos 대표 컨설런트의 “나로부터 변화와 행복” ▷KBS 아침마당에 고정 출연중인 최윤희 행복학 강사의 “고정관념 와장창 깨기” 등의 주제를 가지고 교육대상별 특성에 맞는 「맞춤형」 특강형식으로 진행한다.

충청남도 관계자에 의하면 “하반기에 실시하는 혁신분권 아카데미는 道 주관 직능단체 교육과 연계, 확대·운영함으로써 혁신이 행정기관 내부뿐만 아니라 민간인까지 확산시켜 「한국의 중심, 강한 충남」 건설을 위한 기반구축은 물론 혁신에 대한 주민 체감도를 높이는 계기가 될 것” 이라고 말했다.

충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.

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