온라인 리크루팅 업체 잡코리아와 HR마케팅 전문기업 ‘HR MAX’가 국내 기업인사담당자 473명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 10개사 중 8개사의 기업에서 HR컨설팅에 대한 필요성을 느끼고 있는 것으로 나타났다.
실제, 이번 조사결과 회사의 장기전략 수립에 있어 HR전력이 차지하는 비중에 대해 ‘매우 중요하다’라고 응답한 인사담당자가 53.9%로 과반 이상을 넘었으며, 다음으로 △어느정도 중요하다 36.5% △큰 영향을 미치지 못한다 7.9% △중요하지 않다 1.7%로 인사전략이 회사의 장기전략 수립에 중요한 비중을 차지하고 있는 것으로 나타났다.
또한 이들 기업 인사담당자 중 78.6%가 기업의 HR컨설팅의 필요성을 느끼고 있다고 응답했으나, 실제 HR컨설팅을 받은 경험이 있는 기업은 34.9%에 불과한 것으로 나타났다.
이러한 기업 인사담당자들의 요구에 맞춰 트렌드에 맞는 HR 전문정보를 제공하고 HR 관련 분야 인적 네트워크 형성의 기회를 제공하기 위한 컨퍼런스가 열려 주목되고 있다.
온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www,jobkorea.co.kr)는 ‘Recruiting & Selection2006’를 오는 22일 대한상공회의소 국제회의장 중회의실에서 개최한다고 밝혔다.
이번 행사는 잡코리아와 HR마케팅 전문기업 HR MAX가 공동주관하며, 휴잇어소시엇츠가 프로그램 파트너로 참여, 위드스탭스베디오코리아, HRPartners가 후원한다.
각 기업체의 CEO 및 인사담당자를 대상으로 진행되는 이번 컨퍼런스는 △채용매트릭스: 채용 프로세스의 강화와 향상을 위한 측정체계구축(이희수 BAT Korea 부장) △전략적 사업의 추진이 잦은 기업의 ‘Right Time, Right People'채용전력(윤태중 웹젠이사) △채용 프로세스의 효율화와 효과적인 면접진행(하영목 액션러닝센터, 스타코칭 대표) △핵심인재의 선발을 위한 글로벌 채용전략(이동진 LG전자 차장) △Employment Brand: 직원 만족도 최고의 직장을 만드는 선진 인사전략(임이섭 스타벅스 코리아 부장) 포함 총 5가지 세션으로 구성되어 있다.
기조연설로는 잡코리아 김화수 사장과 휴잇 어소시엇츠의 박경미 대표가 나선다.
잡코리아 감화수 대표는 “트렌드에 맞는 HR 분야의 정보를 제공함으로써 업계 관련 종사자들의 전문성을 키울 수 있는 장을 마련하기 위해 이번 ‘Recruiting & Selection2006’를 기획하게 됐다”며 “앞으로도 매년 개최함으로써 공신력을 갖춘 전문 커뮤니티로 자리매김 할수 있도록 노력할 것이다”라고 밝혔다.
컨퍼런스 참가 신청은 오는 18일까지 행사관련 홈페이지(http://hrp.jobkorea.co.kr/Seminar/HR_Seminar_v060802/Seminar_info.asp)를 통해 온라인 접수 가능하며, 참가비는 온라인접수일 경우 220,000원, 현장접수일 경우에는 275,000원이다.
기타 행사관련 자세한 사항은 해당홈페이지를 통해 확인가능하다.
잡코리아 개요
잡코리아는 세계 최대 온라인 리쿠리트 사이트인 몬스트닷컴과 함께 글로벌 네트워크를 통해서 기업에게는 글로벌 인재 확보의 기회를, 구직자들에게는 글로벌 기업으로의 취업과 세계 시장 진출의 기회를 제공할 것이다.
웹사이트: http://www.jobkorea.co.kr
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