직장인 및 구직자 5명 중 3명 ‘퍼블리즌에 긍정적’
취업,경력관리 포털 스카우트(www.scout.co.kr)가 스카우트 회원 569명을 대상으로 이에 대한 의견을 조사한 결과, 전체 응답자의 57.8%가 긍정적, 37.4%가 부정적이라고 답했다. 세부적으로는 ‘퍼블리즌에 긍정적이며 지금 나는 퍼블리즌’이라고 밝힌 응답자는 13.7%이며 ‘퍼블리즌에 긍정적이긴 하나 자신은 퍼블리즌이 아니다’라고 답한 응답자는 44.1%에 달했다. ‘퍼블리즌에는 현재 부정적이지만 나도 퍼블리즌이 될 수도 있다’ 15.8%, ‘부정적일뿐더러 나는 결코 퍼블리즌이 될 수 없다’ 21.4%, ‘잘 모르겠다’는 답변도 4.9% 있었다.
퍼블리즌을 긍정적으로 바라보는 사람들은 그 이유를 ▶자신의 개성을 맘껏 보여줄 수 있기 때문 (64.1%) ▶어차피 숨길 수 없는 세상에 살고 있으니까 (18.2%) ▶자신을 홍보함은 물론 운이 좋으면 유명세를 탈 수 있기 때문 (12.2%) 등을 꼽았다.
하지만 만약 퍼블리즌이 보편화된다면 그 노출 허용수위에는 전체 응답자 중 '지극적인 개인생활이나 개인의 비밀까지도 노출하겠다'는 응답자가 20.1%를 차지한 반면, ‘일반적인 사진이나 일상생활까지는 괜찮다’는 응답자가 79.9%를 차지했다.
한편 취업을 앞둔 사람이라면 자신의 홈페이지나 블로그에 올리는 글에 더욱 신경을 써야 할 것 같다. 사생활을 공개했다가 취업 시 이익이나 불이익을 당한 경험이 있는가라는 질문에 ‘불이익을 당했다’는 응답자가 대부분으로 94.7%에 달했으며 ‘혜택을 받았다’는 응답자는 3.9%에 그쳤다. 이것은 최근 인사담당자들이 채용 시 개인홈피나 블로그 등을 많이 참조하고 있는 반면 개인들이 무분별하게 사생활을 공개하는 바람에 ‘득보다는 실’이 큰 것으로 보여 진다. 자신의 생각이나 생활을 공개하는 것은 자유지만 구직이나 이직을 계획하고 있는 사람이라면 개인홈피나 블로그까지 잘 활용할 수 있는 지혜가 필요하다.
스카우트 민병도 대표이사는 “자신의 생활이나 생각들을 미니홈피나 블로그에 올리는 젊은이들이 취업 시 불이익을 당한 경험이 의외로 많다”며 “자유로운 의사표현이나 생활 공개가 나쁜 것은 아니지만 그보다는 경력과 관련한 것에 초점을 맞추는 등 효과적으로 잘 사용해야만 취업 시 많은 도움이 될 것”이라고 말했다.
스카우트 개요
취업포털 스카우트는 지난 1998년 오픈, 대한민국 최고 취업 포털 NO 1’Company입니다. 총 임직원 수는 150명이며, 온라인사업본부(www.scout.co.kr), 컨설팅사업본부(국방부 제대군인취업지원), 인재개발사업본부(경기도, 경남, 창원 등 지자체 취업지원/ 전국주요대학 취업지원), 헤드헌팅 및 채용대행사업본부(대기업 등 주요기업을 클라이언트) 등의 사업부로 나누어져 있습니다. 자회사로는 핫알바, 패션스카우트, 스카우트 서치 등이 있습니다.
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